Systemy równoważnego czasu pracy w kodeksie pracy ebook Wrocław

<p>Celem opracowania jest <strong>kompleksowa analiza przepisów dotyczących systemów równoważnego czasu pracy zawartych w kodeksie pracy</strong>. Systemy równoważnego czasu pracy, w przeciwieństwie do większości systemów czasu pracy, umożliwiają planowanie pracy powyżej 8 godzin na dobę, ale przede wszystkim planowanie pracy na różną liczbę godzin w poszczególnych dobach. Właśnie ta cecha zasadniczo odróżnia te systemy od systemu podstawowego czasu pracy.<br> <br> W książce przedstawiono podstawowe pojęcia składające się na określenie: ";system równoważnego czasu pracy";. Na podstawie przyjętej w opracowaniu definicji równoważnego czasu pracy - z uwagi na podobieństwa do tego systemu - przeprowadzono analizę systemu skróconego tygodnia pracy oraz tzw. weekendowego czasu pracy. <br> <br> Odniesiono się także m.in. do regulacji obowiązującej od 23.08.2013 r., dopuszczającej możliwość przedłużenia okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy, która dotyczy także systemów równoważnego czasu pracy.<br> <br> Zagadnienie pracy w czasie chronionym w systemach równoważnego czasu pracy omówiono m.in. w kontekście pracy w godzinach nadliczbowych oraz w okresach odpoczynku. Szczególnie istotne rozważania dotyczą pracy w godzinach nadliczbowych przekraczających normę dobową oraz przekraczających przedłużony dobowy wymiar czasu pracy, a także odmiennie uregulowanych okresów odpoczynku dobowego w systemach równoważnego czasu pracy określonych w art. 136 i 137 k.p.<br> <br> <strong>Adresaci:</strong><br> Książka będzie przydatna dla wszystkich, którzy w praktyce mają do czynienia z planowaniem lub rozliczaniem czasu pracy pracowników zatrudnionych w systemach równoważnego czasu pracy. Może być pomocna dla pracodawców przy podejmowaniu decyzji o ewentualnym wprowadzeniu systemu równoważnego czasu pracy. Zainteresuje również przedstawicieli nauki prawa pracy z uwagi na przytoczone w niej orzecznictwo i różne interpretacje pojawiające się w doktrynie prawa pracy.</p>