Zatrudnialność pracobiorcy w elastycznym zarządzaniu ludźmi - Anna Pawłowska Włocławek

Zatrudnialność pracobiorcy w elastycznym zarządzaniu ludźmi - Anna Pawłowska W obliczu dynamicznych zmian na rynku pracy, zrozumienie mechanizmów rządzących zatrudnialnością oraz elastycznym zarządzaniem ludźmi staje się niezbędne. Książka "Zatrudnialność pracobiorcy w elastycznym zarządzaniu ludźmi" autorstwa Anny Pawłowskiej dostarcza wiedzy, która jest istotna zarówno dla praktyków, jak i teoretyków zainteresowanych relacjami między pracodawcami a pracownikami. Publikacja ta nie tylko wyjaśnia zjawiska zachodzące na współczesnym rynku pracy, ale także przedstawia konkretne narzędzia, które mogą wspierać rozwój zawodowy czytelników. Szczegóły edycyjne Monografia została wydana w 2016 roku w miękkiej oprawie i liczy 224 strony. Dzięki temu oferuje wystarczającą objętość do dogłębnego omówienia kluczowych zagadnień związanych z zatrudnialnością i zarządzaniem ludźmi. Tematyka i zawarte zagadnienia Książka porusza szereg kluczowych tematów, które są istotne dla zrozumienia współczesnych realiów rynku pracy. W tej części publikacji czytelnik znajdzie szczegółowe omówienie następujących zagadnień: mechanizmy funkcjonujące na rynku pracy, relacje między pracodawcami a pracownikami, zjawiska w obszarze zatrudnienia i elastyczności na rynku, narzędzia do analizy zatrudnialności, w tym kwestionariusz Zatrudnieniowej Orientacji Rynkowej, praktyczne techniki zarządzania zespołem, zastosowanie psychologii w kontekście pracy. Dzięki interdyscyplinarnemu podejściu książka prezentuje konkretne wytyczne oraz narzędzia, które mogą być wykorzystane w praktyce. Format i wydanie Publikacja została wydana w formacie miękkiej okładki, co czyni ją wygodną do przechowywania i transportu. "Zatrudnialność pracobiorcy w elastycznym zarządzaniu ludźmi" to wartościowa pozycja, która przyczynia się do zrozumienia aktualnych realiów rynku pracy oraz narzędzi, które mogą być przydatne w zarządzaniu karierą zawodową. Monografia ta z pewnością zaspokoi potrzeby osób pragnących zgłębić temat zatrudnialności i elastycznego zarządzania ludźmi.