Coaching – trening efektywności. Zasady i praktyka coachingu i przywództwa Trzcińsko-Zdrój

Pozycja nr 1 dla trenerów, liderów, menedżerów talentów i profesjonalistów. Wiara w siebie nie rodzi się z prestiżu ani przywilejów… Buduje się ją, gdy ktoś ma uczucie, że jest godzien dokonywania wyborów. Najbardziej rozpoznawalny podręcznik coachingu na świecie, Coaching – trening efektywnośc i Johna Whitmore’a, został przetłumaczony na ponad dwadzieścia języków. Książka ta wprowadza czytelników w model GROW (Goal, Reality, Options, Will/Way Forward). Whitmore oferuje nowe spojrzenie na tematykę zarządzania i efektywności. Podkreśla, że głównym celem coacha jest rozwijanie świadomości, odpowiedzialności oraz pewności siebie u podopiecznych. Autor zwraca także uwagę, że menedżerowie mogą skutecznie pełnić funkcję coacha, łącząc realizację zadań z rozwijaniem kompetencji swoich pracowników. Ponadczasowa książka. Idealny podręcznik dla ciebie, niezależnie od tego, czy jesteś nowym, aspirującym menedżerem, czy doświadczonym liderem, starającym się podnieść poziom efektywności swojego zespołu. Pozycja wypełniona wskazówkami dotyczącymi zastosowania modelu GROW do coachingu wysokowydajnych zespołów w różnych scenariuszach, uzupełniona o pomocne pakiety pytań, a także dialogi i słowniczek. „Forbes” Książka Coaching – trening efektywności stanowi solidną podstawę dla tych, którzy chcą zrozumieć potencjał i moc coachingu. Szóste wydanie to pozycja obowiązkowa, a co więcej – to książka, którą chce się przeczytać. Zawiera wszelkie aktualizacje, potężną dawkę wiedzy płynącą z licznych studiów przypadków oraz empiryczne dowody na to, że coaching wprowadza fundamentalne zmiany, wywiera trwały wpływ i transformuje społeczeństwa. Magdalena Nowicka-Mook, dyrektorka generalna Międzynarodowej Federacji Coachingu (ICF) Ta piękna książka jest jednocześnie aktualna i ponadczasowa. Aktualna, ponieważ uwzględnia obecny stan wiedzy i najnowsze osiągnięcia w dziedzinie budowania kultury pracy. Ponadczasowa, gdyż czerpie z wiedzy gromadzonej przez wieki i mądrość tę przekazuje. Pełna fascynujących studiów przypadków i praktycznych porad, pozycja Coaching – trening efektywności jest również odświeżająco praktyczna. Amy C. Edmondson, profesorka przywództwa Novartis w Harvard Business School i autorka książki Dobre porażki. Jak popełniać błędy, aby odnieść sukces Caoaching jest najważniejszą umiejętnością w budowaniu relacji lider – zespół w firmie Johnson & Johnson. Jaki jest najlepszy model coachingowy na świecie? Wybraliśmy model GROW sir Johna Whitmore'a. Każda osoba w naszej organizacji ma teraz dostęp do pozycji Coaching – trening efektywności. Sandra Humbles, Chief Learning Officer, Johnson & Johnson Coaching – trening efektywności. Zasady i praktyka coachingu i przywództwa "Coaching – trening efektywności" to kluczowa publikacja dla wszystkich, którzy pragną zgłębić tajniki coachingu oraz przywództwa. Książka autorstwa Johna Whitmore'a, uznanego eksperta w dziedzinie coachingu, oferuje praktyczne zasady oraz sprawdzone metody, które pomogą w osiąganiu lepszych wyników zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Dla kogo jest ta książka? Coachowie i trenerzy pragnący rozwijać swoje umiejętności Liderzy i menedżerowie, którzy chcą efektywnie prowadzić swoje zespoły Osoby zainteresowane rozwojem osobistym i zawodowym Studenci kierunków związanych z psychologią, zarządzaniem i coachingiem Co zyskasz dzięki tej publikacji? Praktyczne narzędzia: Poznaj techniki coachingowe, które możesz zastosować w codziennej pracy. Efektywne przywództwo: Dowiedz się, jak inspirować i motywować innych do działania. Rozwój osobisty: Odkryj, jak coaching może wspierać Twój rozwój i osiąganie celów. Teoria i praktyka: Zrozum zasady coachingu i ich zastosowanie w różnych kontekstach. Kluczowe tematy i obszary Podstawy coachingu i jego znaczenie w rozwoju osobistym Techniki efektywnego przywództwa Motywacja i inspiracja w pracy z zespołem Praktyczne zastosowanie narzędzi coachingowych Rozwój umiejętności interpersonalnych O Autorze John Whitmore – pionier coachingu w Europie, autor wielu książek na temat coachingu i przywództwa. Jego prace są cenione na całym świecie, a metody, które opracował, zrewolucjonizowały podejście do rozwoju osobistego i zawodowego. O Wydawcy Galaktyka – wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu rozwoju osobistego, coachingu oraz psychologii, oferujące książki, które inspirują i motywują do działania.Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktuGalaktyka sp. z o.o.Żeligowskiego 35/3790-644 Łódźinfo@galaktyka.com.pl42 639 50 18