Kultura organizacyjna - diagnoza i zmiana Szczecin
Nowe, zmienione wydanie bestsellerowej książki zawiera opis zweryfikowanej, wielokrotnie sprawdzonej metody przeprowadzenia wnikliwej analizy kultury organizacji i jej zmiany w pożądanym kierunku. Teoretyczną podstawą tej metody jest tzw. model wartości konkurujących, będący prawdopodobnie …
Liczba ofert: 3
Oferta sklepu
Specyfikacja
Podstawowe informacje
Autor |
|
Wybrani autorzy |
|
Wybrane wydawnictwa |
|
Okładka |
|
Rok wydania |
|
Ilość stron |
|
Język oryginału |
|
ISBN |
|