Subiekt Nexo Krok po Kroku + Gratyfikant Nexo Krok po Kroku Świdnica

Szkolenie Subiekt Nexo Krok po Kroku + Gratyfikant Nexo Krok po Kroku. Licencja na jednego użytkownika Akademii Insert Jest to szkolenie multimedialne w wersji Elektronicznej dostępnej na platformie Akademia Insert. Multimedialne szkolenie Subiekt nexo krok po kroku szczegółowo omawia obsługę systemu sprzedaży Subiekt nexo - od instalacji i opisu interfejsu po dokładne przedstawienie funkcji i modułów programu (dokumenty, asortyment, zamówienia, urządzenia fiskalne, cenniki, magazyn, finanse, rozliczenia i inne). Omówiona została również funkcjonalność Subiekta nexo PRO. Subiekt nexo krok po kroku to 10 godzin nauki, 14 lekcji, kilkaset slajdów i kilkadziesiąt filmów. Tematy omówione w szkoleniu: Instalacja – kreator wdrożeniowy. Interfejs programu – omówienie budowy programu i rozwiązań interfejsowych. Kartoteki – klienci, wspólnicy, pracownicy, instytucje, asortyment. Urządzenia zewnętrzne – drukarki i kasy fiskalne, czytniki kodów kreskowych. Cenniki – główne i dodatkowe (ustalanie cen dla asortymentu). Zarządzanie zamówieniami – zamówienia od klientów i zlecenia do dostawców. Magazyn – wydania, przyjęcia, inwentaryzacja. Dokumenty – faktury zakupu i sprzedaży, faktury zaliczkowe oraz VAT marża, korekty dokumentów, obsługa metody kasowej. Finanse – kasa firmowa (operacje kasowe, sesje oraz raporty kasowe), rachunki podmiotu (operacje bankowe, dyspozycje oraz wyciągi bankowe), obsługa bankowości elektronicznej. Ewidencje rozliczeń – rozrachunki, sesje rozliczeniowe, windykacja, kursy walut. Ewidencje dodatkowe – dokumenty wewnętrzne, dekretacja dokumentów, komunikacja z biurem rachunkowym. Gratyfikant Nexo Krok po Kroku : Najważniejsze tematy omówione w szkoleniu: Instalacja – instalacja i kreator wdrożeniowy. Budowa programu – omówienie budowy programu i rozwiązań interfejsowych. Konfiguracja programu do pracy – omówienie kilkunastu słowników i parametrów niezbędnych do pracy. System wynagrodzeń – składniki płacowe, definicje list płac. Kadry – ewidencja pracowników, pracownicy, portal pracownika. Umowy pracownicze – typy i rodzaje umów, umowa o pracę, umowa cywilnoprawna, aneksy, umowy równoległe, kontynuacja. Karta pracy – ewidencja czasu pracy, godziny przepracowane, wyjątki, absencje (choroba/zasiłek, urlop, inne nieobecności, e-zwolnienia), delegacje, akordy, prowizje, naliczenia i potrącenia, potrącenia komornicze. Wynagrodzenia – kreator naliczania wynagrodzeń, formularz wypłaty, korygowanie wynagrodzeń, wynagrodzenie przestojowe, Polski Ład. Deklaracje – skarbowe, ZUS, PPK. Ewidencje dodatkowe – działania (przypomnienia kadrowe), staże płacowe, prowadzenie osobno urlopu dodatkowego. Naklejki – etykiety na koperty, przygotowanie korespondencji seryjnej. RODO – ochrona danych osobowych. Program serwisowy – obsługa serwisowa programu. Automatyzacja – zautomatyzowanie procesów w firmie.