Zatrudnianie cudzoziemców 2025 Swarzędz

Pracodawcy w Polsce coraz chętniej zatrudniają obcokrajowców. Należy jednak pamiętać, że zatrudnienie osoby z innego państwa, szczególnie spoza Unii Europejskiej, jest dużo bardziej skomplikowane i czasochłonne niż zatrudnienie obywatela polskiego. Co do zasady zatrudnienie cudzoziemca – czyli osoby nieposiadającej polskiego obywatelstwa – wymaga uzyskania zezwolenia na pracę. Warunki zatrudnienia cudzoziemców w Polsce nie są jednak jednolite – różnią się m.in. w zależności od kraju pochodzenia, a także rodzaju wykonywanej pracy.Ponadto od 1 czerwca 2025 r. istotnie zmieniają się przepisy regulujące zasady i procedury zatrudniania oraz legalizacji pobytu cudzoziemców w naszym kraju. Są one zawarte przede wszystkim w ustawie z 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Niektóre kwestie związane z zatrudnianiem obcokrajowców – zwłaszcza za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej – są z kolei unormowane w ustawie z 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia.W związku z nowymi regulacjami pracodawcy muszą przygotować się na nowe obowiązki o charakterze administracyjnym, rozszerzone wymagania formalne oraz surowsze sankcje za naruszanie przepisów. Nie będzie możliwe legalne zatrudnienie w ramach zezwoleń na pracę cudzoziemców przebywających w Polsce na podstawie wizy wydanej przez inne państwo strefy Schengen. Wprowadzono także pełną elektronizację procedur związanych z legalizacją pracy cudzoziemców oraz nowe obowiązki informacyjne i dokumentacyjne.W poradniku „Zatrudnianie cudzoziemców 2025” pracodawcy planujący zatrudnić cudzoziemców lub już ich zatrudniający znajdą istotne informacje i przystępne wyjaśnienia, które pomogą im dopełnić wszystkich formalności na nowych zasadach. Z publikacji Czytelnik dowie się m.in.:?jak na nowych zasadach przebiega proces zatrudnienia w Polsce obywatela UE lub państwa EOG bądź cudzoziemca spoza UE,?kiedy potrzebne jest zezwolenie na pracę, a kiedy wystarczy procedura oświadczeniowa,?z jakich powodów może nastąpić odmowa wydania zezwolenia na pracę, ?jak działa nowy mechanizm z zastępujący test rynku pracy.Książka zawiera przykłady, zestawienia tabelaryczne i wzory dokumentów. Jest niezbędnym narzędziem przydatnym w pracy każdego specjalisty ds. kadr, jak również osoby zajmującej się procesami rekrutacji. Zainteresuje też pracodawców, dyrektorów działów HR, pozostałych kierowników wyższego szczebla oraz biura rachunkowe, które prowadzą obsługę w tym zakresie. Zatrudnianie cudzoziemców 2025 – Przewodnik po nowym prawie Książka "Zatrudnianie cudzoziemców 2025" to niezbędny przewodnik dla pracodawców, którzy chcą zrozumieć złożoność zatrudniania obcokrajowców w Polsce. Publikacja ta dostarcza kluczowych informacji na temat nadchodzących zmian w przepisach, które wejdą w życie 1 czerwca 2025 roku. Dla kogo jest ta książka? Pracodawcy zatrudniający cudzoziemców Specjaliści ds. HR i rekrutacji Pracownicy agencji pracy tymczasowej Osoby odpowiedzialne za legalizację pobytu obcokrajowców Studenci kierunków związanych z prawem pracy Co zyskasz dzięki tej publikacji? Przejrzysty opis nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców Wskazówki dotyczące uzyskiwania zezwoleń na pracę Informacje o różnicach w zatrudnieniu w zależności od kraju pochodzenia Praktyczne porady dotyczące współpracy z agencjami pracy tymczasowej Możliwość uniknięcia błędów prawnych w procesie zatrudnienia Kluczowe tematy i obszary Zmiany w przepisach dotyczących zatrudniania cudzoziemców Procedury uzyskiwania zezwoleń na pracę Legalizacja pobytu obcokrajowców w Polsce Różnice w zatrudnieniu w zależności od kraju pochodzenia Współpraca z agencjami pracy tymczasowej O Autorze Paulina Sołtys to ekspert w dziedzinie prawa pracy, specjalizująca się w zatrudnianiu cudzoziemców. Jej doświadczenie oraz wiedza na temat przepisów prawnych sprawiają, że jest autorytetem w tej dziedzinie. O Wydawcy Infor to renomowane wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu prawa, biznesu oraz zarządzania. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, Infor dostarcza rzetelne i aktualne informacje, które wspierają profesjonalistów w ich codziennej pracy. Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktuINFOR PL S.A.ul.Burakowska 1401-066 Warszawabok@infor.pl22 761 30 30