Zdjęcie Kulturowe uwarunkowania kompetencji przywódczych ekspatriantów na przykładzie Chińskiej Republiki Lu - Sosnowiec

Kulturowe uwarunkowania kompetencji przywódczych ekspatriantów na przykładzie Chińskiej Republiki Lu Sosnowiec

Kulturowe uwarunkowania kompetencji przywódczych POLSKIE WYDAWNICTWO EKONOMICZNE ✅ ✔️ Książka stanowi analizę uwarunkowań kulturowych kompetencji przywódczych menedżerów-ekspatriantów w Chinach, która została przeprowadzona, w połączeniu z wynikami badań wtórnych i przeglądu literatury, na …

Ostatnia znana cena: 58,61 zł Najbliżej: brak

Liczba ofert: 0

Podobne produkty nowe i używane

Opis

Kulturowe uwarunkowania kompetencji przywódczych POLSKIE WYDAWNICTWO EKONOMICZNE ✅ ✔️ Książka stanowi analizę uwarunkowań kulturowych kompetencji przywódczych menedżerów-ekspatriantów w Chinach, która została przeprowadzona, w połączeniu z wynikami badań wtórnych i przeglądu literatury, na podstawie własnych badań zrealizowanych przez autorkę. Wyjątkowość publikacji polega na wskazaniu tych kompetencji przywódczych, które są uwarunkowane wartościami konfucjańskimi, uznanymi za dominujące w Państwie Środka. Zaprezentowane wyniki i wnioski mogą mieć zastosowanie w odniesieniu do kompetencji przywódczych w wielu krajach konfucjańskich, gdyż cywilizacja konfucjańska obejmuje około 1/3 ludzkości. Szczególnie cenne jest kompleksowe omówienie opracowanego modelu kultury w krajach Azji konfucjańskiej oraz modelu kompetencji przywódczych uwarunkowanych wartościami konfucjańskimi, które są autorskimi rozwiązaniami autorki. Książka jest skierowana do menedżerów wszystkich szczebli zarządzania, a zwłaszcza tych, którzy zarządzają zespołami międzynarodowymi, których członkami są przedstawiciele krajów Azji konfucjańskiej, którzy planują lub już obecnie pracują w Chinach lub innym kraju Azji konfucjańskiej. Ponadto książka może być cennym źródłem wiedzy dla profesjonalistów HR, którzy rekrutują menedżerów na misje zagraniczne do Chin lub innych krajów Azji konfucjańskiej, a także dbają o ich rozwój. Książka jest również przeznaczona dla pracowników naukowych i studentów kierunków związanych z zarządzaniem, a w szczególności zarządzaniem zasobami ludzkimi. ➡️ Autorzy: Magdalena Krzyżanowska-Celmer Wydanie: 1 Rok wydania: 2023 Oprawa: broszurowa ISBN: 9788320825336 Wysokość: 236 EAN: 9788320825336 Szerokość: 164 Głębokość: 21.000000 Rodzaj: Książki Wydawnictwo: PWE Liczba stron: 398 Informacja o gwarancji 1: Autor: Magdalena Krzyżanowska-Celmer Wydawnictwo/Producent: Polskie Wydawnictwo Ekonomiczne Strony: 398 Format: 238x177 mm Dodatkowe informacje. Kulturowe uwarunkowania kompetencji przywódczych ✅ POLSKIE WYDAWNICTWO EKONOMICZNE ✅ Numer: 9788320825336, ATE-587507-KS. ✅ Ilośc dzni do wysyłki:3. ✅ Waga: W opisie kg. ul> ➡️ Literatura / Zarządzanie ➡️ Kulturowe uwarunkowania kompetencji przywódczych to gwarancja doskonałej jakości i niezawodności, zaprojektowana z myślą o najbardziej wymagających użytkownikach. ➡️ Innowacyjne technologie i perfekcyjne wykonanie sprawiają, że produkt wyznacza nowe standardy na rynku. ➡️ Każdy element został starannie dopracowany, aby zapewnić maksymalną wygodę, trwałość i satysfakcję z użytkowania. ➡️ Wybierając Kulturowe uwarunkowania kompetencji przywódczych, inwestujesz w produkt, który spełni najwyższe oczekiwania i sprawdzi się w każdej sytuacji.

Specyfikacja

Podstawowe informacje

Autor
  • Magdalena Krzyżanowska-Celmer
Wybrani autorzy
  • Praca zbiorowa
Okładka
  • Miękka
Rok wydania
  • 2023
Ilość stron
  • 300
ISBN
  • 9788320825336