Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości Sieradz

4,85
17 opinii

Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości "Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości" to książka, która w sposób fascynujący i przystępny przedstawia nowatorskie koncepcje na …

od 51,50 Najbliżej: 48 km

Liczba ofert: 3

Oferta sklepu

Opis

Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości "Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości" to książka, która w sposób fascynujący i przystępny przedstawia nowatorskie koncepcje na temat organizacji i zarządzania. Autor, Frederic Laloux, bada związki pomiędzy ewolucją ludzkiej świadomości a sposobami funkcjonowania współczesnych firm. W obliczu dynamicznych zmian w otoczeniu biznesowym, publikacja ta ma na celu nie tylko inspirować, ale także wyposażyć czytelników w narzędzia umożliwiające dostosowanie organizacji do nowoczesnych realiów. Książka stanowi źródło wiedzy, które przynosi wartość dodaną zarówno dla świeżych przedsiębiorców, jak i doświadczonych menedżerów. O autorze Frederic Laloux to autor, który zdobył reputację jako wizjoner w dziedzinie zarządzania. Jego prace opierają się na solidnych fundamentach teoretycznych, w tym na teorii integralnej Kena Wilbera, co pozwala na głębokie zrozumienie zjawisk społeczno-gospodarczych. Laloux analizuje dwanaście różnych firm, które działają w nowym paradygmacie zarządzania, co dostarcza unikalnej perspektywy na procesy ewolucji organizacyjnej. Szczegóły publikacji Książka, wydana w 2015 roku, to obszerna pozycja licząca 408 stron. Została opublikowana w miękkiej okładce, co czyni ją wygodną w użytkowaniu. Dodatkowo, oryginalny tekst jest dostępny w języku angielskim, co może być istotne dla osób pragnących zgłębić tematy poruszane w publikacji w ich pierwotnym brzmieniu. Tematyka i zawarte zagadnienia "Pracować inaczej" to książka, która porusza kluczowe zagadnienia związane z nowoczesnym zarządzaniem, koncentrując się na trzech przełomowych aspektach: samo-zarządzaniu, pełnym zaangażowaniu człowieka oraz poszukiwaniu ewolucyjnego celu organizacji. W ramach tej publikacji znajdują się rozważania na temat: Książka dostarcza cennych informacji na temat tych zagadnień, które są niezbędne do wprowadzenia nowatorskiego podejścia do zarządzania: mikroekonomii i makroekonomii w zarządzaniu, zarządzania przez wartości, technik negocjacji i współpracy, analizy finansowej, zarządzania zespołem. Dodatkowe materiały i zasoby Publikacja oferuje również szereg dodatkowych materiałów, które są niezwykle przydatne dla czytelników. Wśród zasobów znajdują się: Dzięki tym materiałom, książka nie tylko dostarcza wiedzy teoretycznej, ale również stanowi praktyczny przewodnik po wprowadzaniu innowacji w zarządzaniu: ćwiczenia praktyczne, studia przypadków, testy i narzędzia diagnostyczne. Publikacja Laloux jest doskonałym źródłem wiedzy dla każdego, kto pragnie nie tylko zrozumieć nowe zasady zarządzania, ale także wprowadzić je w życie, czyniąc swoje miejsce pracy bardziej efektywnym i harmonijnym.

Specyfikacja

Podstawowe informacje

Autor
  • Laloux Frederic
Wybrane wydawnictwa
  • Studio Emka
Okładka
  • Miękka
Format
  • 15x22.7cm
Rok wydania
  • 2015
Ilość stron
  • 408
Język oryginału
  • Angielski
ISBN
  • 9788364437939

Opinie Pracować inaczej. Nowatorski model organizacji inspirowany kolejnym etapem rozwoju ludzkiej świadomości Sieradz

Na liście znajdują się opinie, które zostały zweryfikowane (potwierdzone zakupem) i oznaczone są one zielonym znakiem Zaufanych Opinii. Opinie niezweryfikowane nie posiadają wskazanego oznaczenia.

Ocena ogólna
4,85 na podstawie 17 opinii
  • b...a
    5
    Opinia została napisana przez użytkownika, który kupił produkt.
    Świetna książka! Polecam
    • akcja
    • fabuła
    • jakość wydania
    • wiedza praktyczna
  • Użytkownik Ceneo
    4,5
    Opinia została napisana przez użytkownika, który kupił produkt.
  • Użytkownik Ceneo
    5
  • Użytkownik Ceneo
    4,5
  • Użytkownik Ceneo
    5
    Opinia została napisana przez użytkownika, który kupił produkt.