Staż pracy Paulina Walorska Orneta

Tytuł Staż pracy Autor Paulina Walorska Język polski Wydawnictwo Wolters Kluwer Polska SA ISBN 978-83-264-7803-1 Rok wydania 2014 Liczba stron 312 Format epub Spis treści Wykaz skrótów | str. 11 Podziękowania | str. 15 Wprowadzenie | str. 17 Rozdział 1 Instytucja stażu w ustawodawstwie polskim | str. 23 Zagadnienia wstępne | str. 23 Staż jako metoda nabywania lub sprawdzania kwalifikacji zawodowych | str. 24 2.1. Staż aktywizujący osoby bezrobotne | str. 24 2.2. Staż adaptacyjny | str. 28 2.3. Staż podyplomowy | str. 30 2.4. Staż nauczycielski | str. 33 3. Staż w ramach stosunku pracy | str. 35 4. Staż w prawie ubezpieczeń społecznych | str. 39 5. Podsumowanie | str. 41 Rozdział 2 Charakter prawny stażu pracy | str. 43 Zagadnienia wstępne | str. 43 Źródła uprawnień związanych ze stażem pracy | str. 44 Definicja stażu pracy | str. 53 3.1. Definicje występujące w nauce prawa pracy | str. 54 3.2. Elementy składowe definicji stażu pracy | str. 66 3.2.1. Upływ czasu | str. 66 3.2.2. Pozostawanie w zatrudnieniu | str. 67 3.3. Próba definicji | str. 70 4. Rodzaje stażu pracy | str. 72 4.1. Zagadnienia ogólne | str. 72 4.2. Staż ogólny | str. 75 4.3. Staż zakładowy | str. 79 4.4. Staż branżowy | str. 85 4.5. Staż pracy określonego rodzaju | str. 88 5. Okresy zaliczalne | str. 90 5.1. Okresy zaliczalne premiujące uzyskanie wykształcenia | str. 92 5.2. Okresy zaliczalne dotyczące wykonywania pracy na innej podstawie niż pracowniczy stosunek pracy | str. 93 5.3. Okresy zaliczalne związane z rozwiązaniem umowy o pracę | str. 99 5.4. Szczególne przypadki wliczania urlopu bezpłatnego | str. 103 6. Liczenie stażu pracy | str. 105 6.1. Problem ciągłości pracy | str. 105 6.2. Sposób liczenia stażu pracy | str. 108 6.3. Elementy niewpływające na staż pracy | str. 112 6.4. Dokumentowanie pozostawania w zatrudnieniu | str. 114 7. Podsumowanie | str. 118 Rozdział 3 Uprawnienia pracownicze kształtowane przez staż pracy | str. 123 Zagadnienia wstępne | str. 123 Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia | str. 126 2.1. Związek stażu pracy z wynagrodzeniem | str. 126 2.2. Dodatek za wysługę lat | str. 128 2.3. Nagroda jubileuszowa | str. 137 2.4. Odprawa pośmiertna | str. 143 2.5. Odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika | str. 149 3. Urlop wypoczynkowy | str. 161 3.1. Prawo pracownika do urlopu wypoczynkowego | str. 161 3.2. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego | str. 163 3.3. Wymiar urlopu wypoczynkowego | str. 168 4. Urlop wychowawczy | str. 175 5. Staż pracy a ochrona trwałości stosunku pracy | str. 180 5.1. Staż pracy jako przesłanka nabycia ochrony przed wypowiedzeniem | str. 180 5.2. Wpływ stażu pracy na okres wypowiedzenia | str. 190 6. Staż pracy jako przesłanka wyboru do organów przedstawicielskich załogi | str. 202 7. Podsumowanie | str. 208 Rozdział 4 Staż pracy jako kryterium różnicowania sytuacji pracowników | str. 214 Zagadnienie wstępne | str. 214 Staż pracy a zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu | str. 217 2.1. Znaczenie stażu pracy jako kryterium różnicowania sytuacji pracowników | str. 217 2.2. Staż pracy a zakaz dyskryminacji ze względu na wiek | str. 223 2.3. Staż pracy a okresy zatrudnienia w innych państwach | str. 226 3. Wpływ stażu pracy na poszczególne etapy zatrudnienia pracowniczego | str. 231 3.1. Staż pracy jako kryterium przyjęcia do pracy | str. 232 3.2. Staż pracy jako przesłanka awansu zawodowego | str. 236 3.3. Staż pracy jako kryterium wyboru pracownika do zwolnienia | str. 241 4. Podsumowanie | str. 246 Rozdział 5 Zakończenie: wnioski i postulaty de lege ferenda | str. 248 Bibliografia | str. 275 Wykaz aktów prawnych wykorzystanych w pracy | str. 289 Wykaz orzecznictwa wykorzystanego w pracy | str. 301 Zasoby internetowe | str. 309