Menedżer na starcie Opoczno

Menedżer na starcie nowa rola nowe wyzwania jak przetrwać trudne początki ❤️ MT Biznes ❤️ ✔️ Grat-acje, jesteś menedżerem! Z chwilą gdy przyjmiesz ten zaszczytny tytuł, wystrzelą korki szampana i rozpocznie się nowy, ekscytujący rozdział twojej kariery, prawdopodobnie spłynie na ciebie otrzeźwiająca prawda: nie masz pojęcia, co dalej. Dokładnie tak czuła się J-ie Zhuo, kiedy w wieku dwudziestu pięciu lat jako zupełna nowicjuszka objęła stanowisko menedżerskie. Wpatrywała się w długą listę stojących przed nią wyzwań – od rekrutacji i redukcji, przez organizację spotkań i prowadzenie korespondencji, aż po -anowanie i promocję – a w jej głowie kłębiły się tysiące pytań i obaw. Jak kierować pracą zespołu, by przynosiła wymierne korzyści? Jak stać się mentorem rozwoju swoich podwładnych? Jak być pewnym siebie liderem w nowych, nieoczekiwanych okolicznościach? Dziś, mając na koncie pracę z zespołami liczącymi nawet setki osób, J-ie chce podzielić się z innymi swoją najważniejszą lekcją: nikt nie rodzi się wielkim menedżerem, ale każdy może nim zostać. Jeśli trzymasz w dłoniach tę książkę, jesteś na dobrej drodze do tego celu. Menedżer na starcie to nowoczesny przewodnik pełen przykładów zaczerpniętych z codziennej praktyki i wnikliwych spostrzeżeń, dzięki którym dowiesz się między innymi: • jak odróżnić dobrego menedżera od przeciętnego, • kiedy zatrudnić kandydata, choć nie wypadł najlepiej podczas rozmowy kwalifikacyjnej, • jak zbliżyć się do podwładnych i zyskać ich zaufanie, • czym tak naprawę jest feedback i jak prowadzić trudne rozmowy z pracownikami, • do kogo się zwrócić, gdy nie wiesz, co robić, i potrzebujesz wsparcia. Niezależnie od tego, czy jesteś nowicjuszem w pracy, czy doświadczonym liderem, czy też chcesz awansować, ta książka pozwoli ci się stać takim menedżerem, jakiego sam chciałbyś mieć. Żałuję, że nie miałem tej książki, kiedy budowałem swój pierwszy zespół w Instagramie. J-ie porusza wszelkie kwestie dotyczące roli menedżera, od pierwszego spotkania z zespołem po wspólne osiąganie wielkich celów. MIKE KRIEGER, współzałożyciel Instagrama J-ie Zhuo musiała w ekspresowym tempie opanować sztukę bycia menedżerem, kiedy jej rola w dynamicznie rozwijającym się startupie z Doliny Krzemowej zaczęła przybierać na znaczeniu. W książce Menedżer na starcie dzieli się z czytelnikiem tym, czego się nauczyła – nierzadko w bolesny sposób. J-ie łączy nowatorską analizę funkcjonowania organizacji z frapującymi przykładami rozbieżności między teorią a praktyką, okraszając wszystko historiami swoich własnych sukcesów i pomyłek. GRETCHEN RUBIN, autorka bestsellera Projekt szczęście Wszystkie książki biznesowe, jakie przeczytałam w swojej karierze kons-tanta, a później dyrektora generalnego, zostały napisane przez mężczyzn. J-ie, wybitna informatyczka, Amerykanka w pierwszym pokoleniu i młoda matka, wnosi całkowicie nowe, świeże spojrzenie na kwestię przywództwa. Ta książka jest dokładnie taka jak J-ie: skromna, inspirująca i błyskotliwa. LEILA JANAH, CEO i założycielka Samasource i LXMI, autorka książki Give Work Dzięki J-ie rola menedżera nie wydaje się już tak skom-ikowana jak dotychczas. Autorka zabiera czytelnika w fascynującą podróż i ujmuje go historiami pełnymi niezręcznych, zabawnych i trudnych momentów z życia debiutującego menedżera. Jej książka to przejrzysty zbiór wskazówek, jak wywierać pozytywny wpływ i w pełni wykorzystać potencjał swojego zespołu. Jeśli jesteś początkującym menedżerem, dowiesz się, jak ruszyć z kopyta, a jeśli masz już pewne doświadczenie, wyniesiesz swoje umiejętności menedżerskie na zupełnie inny poziom. LOGAN GREEN, CEO i współzałożyciel Lyft *** JULIE ZHUO jest jedną z czołowych liderek Doliny Krzemowej w dziedzinie projektowania produktu. Stoi na czele zespołów, które odpowiadają za tworzenie jednych z najpop-arniejszych na świecie usług mobilnych i internetowych, użytkowanych każdego dnia przez miliardy osób. Reg-arnie porusza kwestie związane z technologią, projektowaniem i przywództwem na swoim pop-arnym blogu The Year of the Looking Glass oraz na łamach takich publikacji, jak „The New York Times” i „Fast Company”. Ukończyła studia informatyczne na Uniwersytecie Stanforda. Autorka przekaże część zysków ze sprzedaży książki na rzecz organizacji charytatywnych AnitaB.org i OneGoal. Autorzy: J-ie Zhuo EAN: 9788380878952 Głębokość: 16.000000 ISBN: 978-83-8087-895-2 Liczba stron: 316 Oprawa: Miękka ze skrzydełkami Rodzaj: Książki Rok wydania: 2020 Szerokość: 140 Tłumaczenie: Aleksandra Samson-Banasik Wydanie: 1 Wydawnictwo: MT Biznes Wysokość: 218 ✔️ Autorzy: Julie Zhuo Tłumaczenie: Aleksandra Samson-Banasik Wydanie: 1 Rok wydania: 2020 Oprawa: Miękka ze skrzydełkami ISBN: 978-83-8087-895-2 Wysokość: 218 EAN: 9788380878952 Szerokość: 140 Głębokość: 16.000000 Rodzaj: Książki Wydawnictwo: MT Biznes Liczba stron: 316 Produkt fabrycznie nowy. ➡️ Kategoria :Kultura i rozrywka/Książki i Komiksy/Książki naukowe i popularnonaukowe Menedżer na starcie nowa rola nowe wyzwania jak przetrwać trudne początki ✅ MT Biznes ✅ Numer: 9788380878952, PLA-9788380878952. ✅ Waga: 0.124 kg.