ZFŚS 2026 .Komentarz Olkusz

Publikacja "ZFŚS 2026. Komentarz" zawiera kompleksowe objaśnienie przepisów ustawy z 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, przygotowane dla osób odpowiedzialnych za prawidłowe prowadzenie działalności socjalnej w zakładach pracy.W komentarzu szczegółowo opisano obowiązki związane z prowadzeniem działalności socjalnej, jakie mają pracodawcy. Przystępne wyjaśnienia obejmują kwestie związane z tworzeniem i gospodarowaniem środkami funduszu, ze wskazaniem zarówno na prawne podstawy podejmowanych działań, jak i na ich praktyczne konsekwencje. Szczególny nacisk położono na właściwe stosowanie kryterium socjalnego, które powinno decydować o przyznawaniu świadczeń oraz wysokości dopłat z funduszu.Wyjaśnienia przepisów zostały uzupełnione licznymi przykładami sytuacji spotykanych w praktyce zakładowej, wzorami dokumentów oraz odniesieniami do aktualnego orzecznictwa sądowego i stanowisk organów administracji. Dzięki temu Czytelnik otrzymuje nie tylko interpretację przepisów, lecz także konkretne wskazówki dotyczące ich prawidłowego stosowania.W książce omówiono m.in. najnowsze zmiany dotyczące reprezentacji pracowników w zarządzaniu zfśs, które weszły w życie 27 stycznia 2026 r. Uwzględniono również nowe - obowiązujące w 2026 r. - wysokości odpisów na zfśs oraz świadczeń urlopowych.Publikacja "ZFŚS 2026. Komentarz" zawiera nie tylko praktyczne objaśnienia do każdego artykułu ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, lecz została także wzbogacona o rozwiązania problemów pojawiających się w praktyce funkcjonowania tego funduszu. Są one przedstawione w formie pytań i odpowiedzi jako odrębna od komentarza część książki. Dzięki temu Czytelnik dowie się m.in.:● Jaki limit zwolnienia należy zastosować do zapomogi z zfśs?● Czy niepracujących członków rodziny należy brać pod uwagę przy ustalaniu uprawnień do korzystania z zfśs?● Kiedy rozwiedziony pracownik może ubiegać się o świadczenia z zfśs na dziecko?● Do jakich danych o pracownikach może mieć dostęp komisja socjalna?● Czy ze środków zfśs można finansować kursy językowe dla pracowników?● Jak dofinansować wypoczynek pracownika, który zawarł dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą?● Czy pracodawca ma obowiązek wypłacić świadczenie z zfśs na podstawie wniosku złożonego przez pracownika z opóźnieniem?"ZFŚS 2026. Komentarz" to praktyczne narzędzie dla pracodawców, które pomaga prowadzić działalność socjalną w sposób zgodny z prawem i bezpieczny z punktu widzenia kontroli organów państwowych. Dzięki połączeniu analizy prawnej, przykładów z praktyki oraz aktualnych stanowisk instytucji nadzorczych publikacja stanowi rzetelne wsparcie w prawidłowym i efektywnym zarządzaniu środkami zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.Jest to obowiązkowa lektura dla osób zajmujących się rozliczeniami kadrowo-płacowymi w podmiotach prowadzących działalność socjalną. Zawarte w książce wyjaśnienia zainteresują również beneficjentów świadczeń pochodzących z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, a zwłaszcza członków komisji socjalnych.O AUTORZEMariusz Pigulski - ekspert i praktyk od ponad 20 lat zajmujący się prawem pracy i ubezpieczeń społecznych. Absolwent Podyplomowego Studium Prawa Pracy na Uniwersytecie Łódzkim, autor licznych opracowań i publikacji z dziedziny kadrowo-płacowej. Spis treści: Spis treściWykaz skrótów . 5USTAWA z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych(j.t. Dz.U. z 2024 r. poz. 288; zm.: Dz.U. z 2026 r. poz. 25) . 7Rozdział 1. Przepisy ogólne . 7Rozdział 2. Tworzenie Funduszu . 19Rozdział 3. Zmiany w przepisach obowiązujących oraz przepisy przejściowei końcowe . 69ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJz dnia 9 marca 2009 r. w sprawie sposobu ustalania przeciętnej liczbyzatrudnionych w celu naliczania odpisu na zakładowy fundusz świadczeńsocjalnych (Dz.U. Nr 43, poz. 349) . 71Pytania i odpowiedzi . 791. Czy przyznając wsparcie z zfśs, można stosować tzw. pakietowośćświadczeń? . 792. Czy ze środków zfśs można finansować kursy językowe dla pracowników? . 813. Kiedy rozwiedziony pracownik może ubiegać się o świadczenia z zfśsna dziecko? . 834. Czy karnety sportowe mogą być dofinansowane ze środków zfśs? . 855. Jak przyznawać pomoc socjalną osobom niewymienionym w regulaminiezfśs? . 876. Czy niepracujących członków rodziny należy braćpod uwagę przy ustalaniu uprawnień do korzystania z zfśs? . 887. Czy emeryci mogą otrzymywać z zfśs mniej świadczeń niż pracownicy? . 908. Czy można zwiększyć odpis na zfśs na pracownika, którego orzeczenieo niepełnosprawności straciło ważność w trakcie roku? . 919. Czy spłata pożyczki z zfśs może być zawieszona lub przesunięta na wniosekpracownika? . 92 4Spis treści10. Czy można udzielić pożyczki z zfśs na cele mieszkaniowe, jeżelinieruchomość nie jest własnością pracownika? . 9411. Kiedy pracownik powinien zwrócić świadczenie urlopowe? . 9612. Czy środki zfśs mogą się znajdować na wspólnym rachunku dwóch firm? . 9813. Jak dofinansować wypoczynek pracownika, który zawarł dwieumowy o pracę z jednym pracodawcą? . 10014. Jak należy dofinansować z zfśs wypoczynek pracownika zatrudnionegona część etatu? . 10215. Jak zatrudnienie pracowników tymczasowych wpływa na wysokość ratyodpisu na zfśs? . 10316. Do jakich danych o pracownikach może mieć dostęp komisja socjalna? . 10517. Czy związkowcy mogą administrować zfśs? . 10718. Jak należy rozliczyć nienależnie wypłacone świadczenia z zfśs? . 10819. Czy pracownikom podczas wypowiedzenia przysługująpaczki świąteczne? . 11020. Czy z wynagrodzenia pracownika można potrącić bez jego zgodyniespłaconą pożyczkę w razie rozwiązania z nim umowy o pracę? . 11021. Czy wynajęcie busa na pogrzeb byłego pracownika może być sfinansowaneze środków zfśs? . 11422. Jak zmniejszyć odpis na zfśs w trakcie roku? . 11523. Jaki limit zwolnienia należy zastosować do zapomogi z zfśs? . 11724. Czy karta przedpłacona przekazana zleceniobiorcy z zfśs na świętapodlega opodatkowaniu? . 11825. Czy można wypłacić dofinansowanie z zfśs pracownicy, która złożyławniosek po terminie? . 12126. Czy byłemu pracownikowi można przyznać wsparcie ze środków zfśs? . 12127. Czy pracownikowi odchodzącemu na emeryturę przysługuje dofinansowaniedo wypoczynku – tzw. wczasów pod gruszą? . 123