Wprowadzenie do psychologii dla ekonomistów Mysłowice

Opracowanie zbudowano z pięciu części zawierających powiązane ze sobą tematy. Rozdział pierwszy przybliża psychologię jako naukę, metody jakimi pracują psycholodzy oraz obszary praktyki i zadania jakich się podejmują. Ogólny przegląd problemów powiązanych stricte z naukami ekonomicznymi - z pracą i rynkiem pracy, organizacją i zarządzaniem, konsumentem, marketingiem - zawiera rozdział drugi. Dla zrozumienia fenomenu różnorodności i wyjątkowości każdego człowieka niezbędna jest wiedza z zakresu różnic indywidualnych, czyli osobowości, temperamentu, potrzeb czy zdolności. Przedstawiono je w rozdziale trzecim. W rozdziale czwartym omówione zostały emocje, motywacja i stres psychologiczny. Ostatni rozdział poświęcono zagadnieniom ważnym w relacjach społecznych: postawom i ich kształtowaniu, komunikowaniu się, asertywności oraz agresji. Formuła wykładu, przy braku ćwiczeń, pozwala jedynie na ukazanie celowości rozwijania tych kompetencji i omówienie podstawowych założeń teoretycznych. Spis treści: WSTĘP7 1. PSYCHOLOGIA - METODY I ZASTOSOWANIA9 1.1. Metody badawcze10 1.2. Zastosowania15 2. PSYCHOLOGIA W NAUKACH EKONOMICZNYCH24 2.1. Psychologia pracy24 2.2. Psychologia organizacji i zarządzania29 2.3. Psychologia ekonomiczna31 3. RÓŻNICE INDYWIDUALNE44 3.1. Osobowość44 3.2. Temperament48 3.3. Zdolności i inteligencja52 3.4. Potrzeby55 4. EMOCJE - MOTYWACJA - STRES59 4.1. Emocje59 4.2. Motywacja65 4.3. Stres psychologiczny69 5. CZŁOWIEK W RELACJACH SPOŁECZNYCH77 5.1. Postawy78 5.2. Komunikacja interpersonalna83 5.3. Asertywność88 5.4. Agresja90 BIBLIOGRAFIA97 SPIS RYSUNKÓW103 SPIS TABEL