Harvard Business Review. Podręcznik lidera. Wywieraj wpływ, inspiruj swoją organizację i realizuj kolejne cele Kwidzyn

Jedyny podręcznik, jakiego potrzebujesz, żeby rozwinąć umiejętności niezbędne liderowi. Zapomnij o przereklamowanych nowych modelach przywództwa, najważniejsze praktyki przywódcze są od dawna znane. Jakość przywództwa zależy od tego, jak tworzysz wizję i inspirujesz innych, żeby za nią podążali. Jak podejmujesz trudne strategiczne decyzje oraz wprowadzasz innowacje. I jak uzyskujesz wyniki. W tym kompleksowym podręczniku Ron Ashkenas i Brook Manville, specjaliści w dziedzinie strategii i zmian, przedstawiają sprawdzone koncepcje i definiują cechy dobrego przywództwa, uzupełniając tę wiedzę wywiadami z wysokiej rangi menedżerami oraz własnymi doświadczeniami – a wszystko po to, by pomóc początkującym liderom stać się wybitnymi przywódcami i wywierać istotny wpływ na otoczenie. W Harvard Business Review. Podręczniku lidera znajdziesz m.in.: zwięzłe omówienie sprawdzonych modeli przywództwa, opracowane na podstawie publikowanych w „Harvard Business Review” artykułów autorstwa m.in. Claytona M. Christensena i Michaela E. Portera, pogłębione studia przypadków dotyczące wysokich rangą liderów, na przykład Jamesa Wolfensohna z Banku Światowego, Pauli Kerger z PBS, Darrena Walkera z Ford Foundation i Jamesa C. Smitha z Thomson Reuters, szczegółowe wskazówki ułatwiające zrozumienie i stosowanie sześciu podstawowych praktyk przywódcy, którymi są: tworzenie jednoczącej wizji, opracowywanie strategii, pozyskiwanie świetnych współpracowników, koncentrowanie się na wynikach, innowacyjne działanie na rzecz przyszłości i kierowanie sobą. Harvard Business Review. Podręcznik lidera – Wywieraj wpływ, inspiruj swoją organizację i realizuj kolejne cele "Podręcznik lidera" to kluczowa publikacja dla każdego, kto pragnie stać się skutecznym liderem w dynamicznym świecie biznesu. Autorzy, Ron Ashkenas i Brook Manville, dzielą się sprawdzonymi strategiami oraz praktycznymi narzędziami, które pomogą Ci wywierać wpływ, inspirować zespół i osiągać ambitne cele organizacyjne. Dla kogo jest ta książka? Liderzy i menedżerowie na różnych szczeblach Osoby pragnące rozwijać swoje umiejętności przywódcze Specjaliści HR i trenerzy rozwoju osobistego Studenci kierunków związanych z zarządzaniem i biznesem Co zyskasz dzięki tej publikacji? Praktyczne narzędzia: Dowiedz się, jak skutecznie zarządzać zespołem i inspirować innych do działania. Strategie wpływu: Poznaj techniki, które pomogą Ci wywierać pozytywny wpływ na organizację. Realizacja celów: Naucz się, jak skutecznie planować i realizować cele, które przyniosą sukces Twojej organizacji. Inspiracja: Odkryj, jak być liderem, który motywuje i angażuje zespół w dążeniu do wspólnych celów. Kluczowe tematy i obszary Przywództwo i zarządzanie zespołem Wywieranie wpływu w organizacji Motywacja i inspiracja pracowników Planowanie i realizacja celów biznesowych Strategie rozwoju osobistego lidera O Autorach Ron Ashkenas – doświadczony konsultant i autor, specjalizujący się w zarządzaniu zmianą oraz przywództwie. Brook Manville – ekspert w dziedzinie strategii organizacyjnych i przywództwa, który współpracował z wieloma międzynarodowymi firmami. O Wydawcy Rebis – renomowane wydawnictwo, które specjalizuje się w publikacjach z zakresu biznesu, zarządzania i rozwoju osobistego, oferując czytelnikom wartościowe i praktyczne materiały. Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktuDom Wydawniczy REBIS Sp. z o.o.ul. Żmigrodzka 41/4960-171 Poznańrebis@rebis.com.pl61 867 81 40