Ludzie nie zasoby Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania Kraków

Ludzie nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania Wolters Kluwer __________________________________________________________________ Publikacja przeznaczona jest dla każdego, kto dostrzega mnogość i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy – potrzebę orientacji na ludzi, …

od 59,27 Najbliżej: 0,4 km

Liczba ofert: 56

Oferta sklepu

Lista Ofert

Opis

Ludzie nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania Wolters Kluwer __________________________________________________________________ Publikacja przeznaczona jest dla każdego, kto dostrzega mnogość i znaczenie wyzwań dzisiejszego rynku pracy – potrzebę orientacji na ludzi, budowania z nimi relacji i skutecznych metod komunikowania. Autor porusza kluczowe zagadnienia dotyczące zarządzania ludźmi i wskazuje, z jakich metod i narzędzi warto korzystać, aby być liderem na miarę dzisiejszych czasów. Ostatnie lata przyniosły sporo zmian, zarówno w modelach pracy, jak i postawach ludzi. Zmieniły się potrzeby, a co za tym idzie oczekiwania pracowników, a to wyznaczyło nowy kierunek roli lidera – holistycznego zarządzania zorientowanego na ludzi i kulturę organizacyjną. Z lektury dowiesz się m.in.: • jak w praktyce wykorzystać wiedzę o stylach zachowań ludzi; • co robić, a czego na pewno nie, chcąc zbudować zaangażowany zespół; • którzy pracownicy są najbardziej narażeni na stres i jak można go zniwelować; • dlaczego zarządzanie różnorodnością powinno trafić na top listę umiejętności menedżerskich. Klamrą spinającą całość są wypowiedzi liderów, które pokazują praktyczny wymiar dzisiejszego zarządzania, oraz przydatne menedżerom narzędzia – kwestionariusz autorefleksji i schemat planu działania. „Książka jest cennym źródłem inspiracji i wiedzy dla każdego, kto chce doskonalić swoje umiejętności zarządzania i rozwijać silne przywództwo. Pokazuje, jak podnosić kompetencje w dzisiejszym złożonym świecie biznesu, gdzie globalne zmiany, rosnące wyzwania i dynamiczne trendy w zarządzaniu wymagają ciągłego rozwoju i adaptacji”. Autorzy: Romeo Grzębowski EAN: 9788383584447 Głębokość: 13.000000 ISBN: 978-83-8358-444-7 Liczba stron: 228 Oprawa: Miękka Rodzaj: Książki Rok wydania: 2024 seria: HR Szerokość: 145 Wydanie: 1 Wydawnictwo: Wolters Kluwer Wysokość: 205 __________________________________________________________________ Autorzy: Romeo Grzębowski Wydanie: 1 Rok wydania: 2024 Oprawa: Miękka ISBN: 978-83-8358-444-7 Wysokość: 205 EAN: 9788383584447 Szerokość: 145 Głębokość: 13.000000 Rodzaj: Książki Wydawnictwo: Wolters Kluwer Liczba stron: 228 seria: HR _________________________________________________________ Ludzie nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania to wyjątkowy produkt, który wyróżnia się na rynku dzięki swojej doskonałej jakości . Dzięki swoim wyjątkowym cechom, produkt ten z pewnością spełni oczekiwania nawet najbardziej wymagających użytkowników. __________________________________________________________________ Ludzie nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania Wolters Kluwer Numer: 9788383584447, PLA-9788383584447. Waga: 0.25 kg.

Specyfikacja

Podstawowe informacje

Autor
  • Romeo Grzębowski
Wybrane wydawnictwa
  • Wolters Kluwer
Okładka
  • Miękka
Rok wydania
  • 2024
Ilość stron
  • 160
ISBN
  • 9788383584447