Pięć dysfunkcji pracy zespołowej. Opowieść o przywództwie Katowice

Co sprawia, że nawet najlepszy zespół zaczyna się rozpadać? Patrick Lencioni – jeden z najbardziej wpływowych ekspertów od pracy zespołowej – pokazuje, że źródłem kryzysów nie jest brak umiejętności, strategii czy technologii, lecz pięć cichych mechanizmów, które niszczą współpracę od środka. Autor odsłania ich pełny obraz i udowadnia, że każdy z nich można pokonać. A wszystko to przez pryzmat wciągającej historii Kathryn Petersen, liderki, która musi zmierzyć się z zespołem na krawędzi rozpadu. Poznaj model pięciu dysfunkcji tworzących piramidę problemów, które niszczą zespół: brak otwartości i niechęć do przyznawania się do błędów pozorna harmonia zamiast prawdziwych, konstruktywnych rozmów nieprzemyślane decyzje i spadek poczucia celu unikanie odpowiedzialności za wspólne zadania skupienie na indywidualnych sukcesach zamiast na wynikach całego zespołu. Ta książka to praktyczny przewodnik dla każdego, kto chce odbudować zaufanie, przywrócić zaangażowanie, a przede wszystkim – stworzyć zespół zdolny wygrywać. Patrick Lencioni – ceniony ekspert w dziedzinie przywództwa i pracy zespołowej, założyciel firmy doradczej The Table Group. Przez lata wspierał liderów i organizacje w budowaniu skutecznych, zdrowych zespołów. Autor wielu bestsellerów biznesowych, znany z łączenia praktycznej wiedzy z przystępnymi, inspirującymi opowieściami. Pięć dysfunkcji pracy zespołowej – Opowieść o przywództwie Odkryj, co sprawia, że nawet najlepsze zespoły mogą się rozpaść. Patrick Lencioni, uznany ekspert w dziedzinie pracy zespołowej, przedstawia pięć cichych mechanizmów, które niszczą współpracę od wewnątrz, a wszystko to w formie wciągającej opowieści o liderce, Kathryn Petersen. Dla kogo jest ta książka? Liderzy i menedżerowie pragnący poprawić efektywność swoich zespołów Specjaliści HR zajmujący się budowaniem kultury organizacyjnej Osoby dążące do rozwoju umiejętności przywódczych Studenci kierunków związanych z zarządzaniem i psychologią organizacyjną Każdy, kto chce zrozumieć dynamikę pracy zespołowej Co zyskasz dzięki tej publikacji? Praktyczne narzędzia do odbudowywania zaufania w zespole Wiedzę na temat pięciu dysfunkcji, które mogą zagrażać współpracy Inspirację do prowadzenia konstruktywnych rozmów w zespole Umiejętność podejmowania przemyślanych decyzji i wyznaczania celów Strategie na unikanie odpowiedzialności i skupienie się na wspólnych wynikach Kluczowe tematy i obszary Mechanizmy dysfunkcji w pracy zespołowej Przywództwo i zarządzanie zespołem Budowanie zaufania i zaangażowania Komunikacja w zespole Rozwiązywanie konfliktów i podejmowanie decyzji O Autorze Patrick Lencioni to ceniony ekspert w dziedzinie przywództwa i pracy zespołowej, a także założyciel firmy doradczej The Table Group. Jego doświadczenie w wspieraniu liderów i organizacji w budowaniu skutecznych zespołów czyni go autorytetem w tej dziedzinie. Lencioni jest autorem wielu bestsellerów biznesowych, które łączą praktyczną wiedzę z inspirującymi opowieściami. O Wydawcy MT Biznes to wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu biznesu, zarządzania i rozwoju osobistego. Dzięki starannie dobranym tytułom, MT Biznes wspiera czytelników w zdobywaniu wiedzy i umiejętności niezbędnych do osiągania sukcesów w świecie biznesu. Opis wygenerowany automatycznie na podstawie analizy cech publikacji przez system AI. Nasz algorytm dokonał samodzielnej syntezy korzyści płynących z tej książki, aby dostarczyć Ci rzetelny wgląd w jej zawartość bez udziału człowieka. Szybka informacja prosto z metadanych produktu. Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktuMT Biznes Sp. z o.o.ul. Jutrzenki 11802-230 Warszawahandlowy@mtbiznes.pl665055813