Wynagrodzenia 2025 DGP Poleca 3/2025 - praca zbiorowa Gliwice

W poradniku „Wynagrodzenia 2025” przedstawione zostały ogólne zasady dotyczące wynagrodzeń, sposób ustalania wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń z nią związanych oraz zasady jego wypłaty. Osobnym zagadnieniem, które przybliżamy, jest tzw. dyrektywa o jawności wynagrodzeń oraz regulacje ESG, a także kwestie ochrony wynagrodzenia, należności publicznoprawnych oraz sankcji grożących za naruszenie przepisów ochronnych dotyczących wynagrodzeń.„Wynagrodzenia 2025” – co omawia poradnik? Minimalne wynagrodzenie za pracę Sposoby wyliczania wynagrodzenia, za przestój, za urlop wypoczynkowy, za czas choroby Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy Odprawy dla pracownika Regulamin wynagradzania Dyrektywę o jawności wynagrodzeń Dochodzenie roszczeń Potrącenia i odliczenia ZUS i podatki od wynagrodzeń Wykroczenia związane z wypłatą wynagrodzenia Wynagrodzenia 2025 – Przewodnik po zasadach wynagradzania w nowym roku Poradnik „Wynagrodzenia 2025” to niezbędna lektura dla wszystkich, którzy pragną zrozumieć zasady ustalania wynagrodzeń oraz związane z nimi regulacje prawne. Publikacja dostarcza kompleksowych informacji na temat wynagrodzeń, ich wypłaty oraz ochrony, a także omawia nowości w przepisach dotyczących jawności wynagrodzeń i regulacji ESG. Dla kogo jest ta książka? Pracodawcy i menedżerowie HR Specjaliści ds. kadr i płac Pracownicy działów prawnych Osoby odpowiedzialne za ustalanie wynagrodzeń w firmach Studenci kierunków związanych z prawem pracy i zarządzaniem Co zyskasz dzięki tej publikacji? Przejrzyste zasady ustalania wynagrodzeń i świadczeń z nimi związanych Wiedzę na temat minimalnego wynagrodzenia oraz sposobów jego wyliczania Informacje o regulaminie wynagradzania i odprawach dla pracowników Znajomość dyrektywy o jawności wynagrodzeń oraz regulacji ESG Wskazówki dotyczące dochodzenia roszczeń oraz potrąceń i odliczeń Kluczowe tematy i obszary Minimalne wynagrodzenie za pracę Sposoby wyliczania wynagrodzenia za przestój, urlop wypoczynkowy i czas choroby Ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy Odprawy dla pracowników Regulamin wynagradzania Dyrektywa o jawności wynagrodzeń Dochodzi roszczeń Potrącenia i odliczenia ZUS i podatki od wynagrodzeń Wykroczenia związane z wypłatą wynagrodzenia O Autorze Poradnik został opracowany przez zespół ekspertów w dziedzinie prawa pracy, którzy posiadają bogate doświadczenie w zakresie wynagrodzeń i regulacji prawnych. O Wydawcy Infor to renomowane wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach z zakresu prawa, finansów i zarządzania. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, Infor dostarcza rzetelne i aktualne informacje, które wspierają profesjonalistów w ich codziennej pracy. Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktuINFOR PL S.A.ul.Burakowska 1401-066 Warszawabok@infor.pl22 761 30 30