Zarządzanie talentami. Koncepcje, modele i praktyki Gdynia

Zarządzanie talentami. Koncepcje, modele i praktyki Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego __________________________________________________________________ Wartość tej monografii wynika zarówno z podjęcia przez Autorkę tematyki o istotnym znaczeniu dla rozwoju nauk o zarządzaniu i jakości, jak i z aktualności analizowanych zjawisk. Z jednej strony zarządzanie talentami jest koncepcją wciąż młodą, co oznacza, że nadal istnieje potrzeba wzmocnienia konceptualizacji i operacjonalizacji tego zjawiska. Z drugiej strony wyjaśnianie zarządzania talentami ma bardzo duże znaczenie dla praktyki zarządzania, szczególnie w sytuacji doświadczanych obecnie zmian na rynku pracy (takich jak zmiany generacyjne i kształtowanie się rynku pracownika). prof. dr hab. Aldona Glińska-Neweś, Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Problematyka monografii jest istotna, interesująca i aktualna. Jak wynika z publikacji naukowych i raportów, zarządzanie talentami stanowi jedną z najistotniejszych kwestii w kierowaniu ludźmi i zarządzaniu współczesnymi organizacjami. Książka Magdaleny M. Stuss ma wiele walorów: prezentuje autorskie opracowania, wnioski i rekomendacje, powstała w wyniku metodycznych działań, zawiera odniesienie do istniejącego stanu wiedzy (powołano się w niej na obszerną literaturę polsko- i anglojęzyczną, przedstawiono materiał badawczy będący wynikiem kilkuetapowych prac). W związku z tym można ją uznać za ważny głos w dyskusji dotyczącej zarządzania talentami. dr hab. Joanna Cewińska, prof. UŁ, Uniwersytet Łódzki Dr Magdalena M. Stuss – adiunkt w Instytucie Ekonomii, Finansów i Zarządzania na Uniwersytecie Jagiellońskim. Jej zainteresowania koncentrują się na współczesnym zarządzaniu ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach. Pracuje naukowo i bierze udział w projektach badawczych, czego rez-tatem jest kilkadziesiąt prac, zarówno monografii, jak i artykułów opublikowanych w Polsce i na świecie. Autorzy: Magdalena M. Stuss EAN: 9788323349884 Głębokość: 20.000000 ISBN: 978-83-233-4988-4 Liczba stron: 376 Oprawa: Miękka Rodzaj: Książki Rok wydania: 2021 Szerokość: 158 Wydanie: 1 Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego Wysokość: 235 __________________________________________________________________ Autorzy: Magdalena M. Stuss Wydanie: 1 Rok wydania: 2021 Oprawa: Miękka ISBN: 978-83-233-4988-4 Wysokość: 235 EAN: 9788323349884 Szerokość: 158 Głębokość: 20.000000 Rodzaj: Książki Wydawnictwo: Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego Liczba stron: 376 Produkt fabrycznie nowy. _________________________________________________________ Zarządzanie talentami. Koncepcje, modele i praktyki to wyjątkowy produkt, który wyróżnia się na rynku dzięki swojej doskonałej jakości . Dzięki swoim wyjątkowym cechom, produkt ten z pewnością spełni oczekiwania nawet najbardziej wymagających użytkowników. __________________________________________________________________ Zarządzanie talentami. Koncepcje, modele i praktyki Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego Numer: 9788323349884, PLA-9788323349884. Waga: 0.22 kg.