5 języków docenienia w miejscu pracy Gdynia

5 języków docenienia w miejscu pracy Logos Oficyna Wydawnicza __________________________________________________________________ Doceniasz swoich współpracowników. Ale czy oni czują się docenieni? Obecnie kluczową sprawą w miejscu pracy jest sprawienie, aby pracownicy czuli się cenieni. Jest to …

od 50,72 Najbliżej: 16 km

Liczba ofert: 2

Oferta sklepu

Opis

5 języków docenienia w miejscu pracy Logos Oficyna Wydawnicza __________________________________________________________________ Doceniasz swoich współpracowników. Ale czy oni czują się docenieni? Obecnie kluczową sprawą w miejscu pracy jest sprawienie, aby pracownicy czuli się cenieni. Jest to jednak wyzwanie, jeśli ty i twoi pracownicy komunikujecie docenianie w różny sposób. Dr Gary Chapman i dr Paul White pomogą ci: zwiększyć lojalność i zmniejszyć rotację wśród twoich pracowników i wolontariuszy, zniwelować cynizm i stworzyć bardziej pozytywne środowisko pracy, podnieść zaangażowanie pracowników poprzez sprawienie, aby twój personel czuł się prawdziwie doceniany, zastąpić nieefektywne uznanie dla pracowników autentycznym docenianiem. "Kiedy przeczytaliśmy z kolegami tę książkę, idea autentycznego doceniania trafiła według nas w samo sedno. Zbyt dużo czasu poświęcamy na skupianie się jedynie na nagrodach i uznaniu. Mogą one być silnymi motywatorami, ale zwykle dotyczą tylko czołowych pracowników firmy. Zaczęliśmy bardziej zwracać uwagę na okazywanie autentycznego doceniania w realny sposób w całej naszej organizacji." Andy Erlandson, dyrektor generalny, Microsoft. "Relacje pełne zaufania są zaprawą scalającą handel. Są ważniejsze niż umiejętności czy wiedza. Ta książka pokazuje, jak zbudować zaufanie w miejscu pracy na poziomie personalnym, a jej zasady mają zastosowanie w bardzo różnych organizacjach." Tom Nicholson, dyrektor wykonawczy, HR People & Strategy. "Książka dotyczy nie tylko zwykłego pragnienia ożywiającego doceniania, które wszyscy posiadamy, ale też procesu odkrywania, czym ono jest dla nas i dla tych, z którymi pracujemy. Każdy, kto przeczyta tę książkę, będzie bez wątpienia lepiej przygotowany do stworzenia atmosfery doceniania w swojej sferze wpływów, gdziekolwiek ona się znajduje." Lynn Smith, dyrektor rozwoju kierownictwa, NextLEVEL Leadership Canada. Autorzy: Gary D. Chapman, Paul E. White EAN: 9788363488482 ISBN: 9788363488482 Rok wydania: 2015 Wydawnictwo: Logos Oficyna Wydawnicza __________________________________________________________________ Autorzy: Gary D. Chapman, Paul E. White Rok wydania: 2015 ISBN: 9788363488482 EAN: 9788363488482 Wydawnictwo: Logos Oficyna Wydawnicza _________________________________________________________ 5 języków docenienia w miejscu pracy to wyjątkowy produkt, który wyróżnia się na rynku dzięki swojej doskonałej jakości . Dzięki swoim wyjątkowym cechom, produkt ten z pewnością spełni oczekiwania nawet najbardziej wymagających użytkowników. __________________________________________________________________ 5 języków docenienia w miejscu pracy Logos Oficyna Wydawnicza Numer: 9788363488482, ATE-169177. Waga: 1.01 kg.

Specyfikacja

Podstawowe informacje

Autor
  • Chapman Gary, White Paul
Wybrani autorzy
  • Gary Chapman
Wybrane wydawnictwa
  • Logos
Okładka
  • Miękka
Rok wydania
  • 2015
Ilość stron
  • 100
Język oryginału
  • Angielski
ISBN
  • 9788363488482

Opinie 5 języków docenienia w miejscu pracy Gdynia

Na liście znajdują się opinie, które zostały zweryfikowane (potwierdzone zakupem) i oznaczone są one zielonym znakiem Zaufanych Opinii. Opinie niezweryfikowane nie posiadają wskazanego oznaczenia.

Ocena ogólna
5 na podstawie 2 opinie
  • Sławek
    5
    Opinia została napisana przez użytkownika, który kupił produkt.
    zupełnie nowe spojrzenie na docenianie w miejscu pracy. Niezgodność języków doceniania powoduje, że jedni doceniają drugich, a ci drudzy nie zauważają, że są doceniani. Książka wyjaśnia jak to mozliwe
  • A...a
    5
    Opinia została napisana przez użytkownika, który kupił produkt.
    Świetna książka.