Kodeks pracy z komentarz (EPUB) Dobczyce

Kodeks pracy stanowi podstawowy akt prawny, który w swojej praktyce na co dzień zobowiązani są stosować pracodawcy. W niniejszym opracowaniu Czytelnik odnajdzie ujedonoliconą treść przepisów KP (wg. stanu prawnego na dzień 1 stycznia 2022 r.) wraz praktycznym omówieniem ostatnich zmian i wyborem najnowszych stanowisk i orzecznictwa sądowego. Zbiór przepisów dedykowany jest przede wszystkim pracodawcom, menedżerom HR oraz specjalistom zatrudnionym w działach kadrowo-płacowych. Może przydać się również prawnikom i innym osobom na co dzień zawodowo zajmującym się prawem pracy. Spis treści: Redakcja I. ZMIANY KODEKSU PRACY WPROWADZONE W 2020 i 2021 ROKU ZMIANA WYNIKAJĄCA Z PRZEPISÓW O ZARZĄDZIE SUKCESYJNYM POPRAWA SKUTECZNOŚCI EGZEKUCJI ALIMENTÓW DODATKOWE SANKCJE WOBEC PRACODAWCÓW Terminy stosowania rozwiązań antykryzysowych wprowadzonych w związku z COVID-19 II. ZMIANY KODEKSOWE, KTÓRE OBOWIĄZUJĄ OD 2019 ROKU Skrócenie okresu przechowywania akt osobowych Możliwość przejścia na elektroniczną formę prowadzenia akt Wypłata wynagrodzenia na rachunek bankowy Dwie nowości w zakresie bhp Zmiany wynikające z przepisów o związkach zawodowych Pracownicze plany kapitałowe DANE POBIERANE OD KANDYDATA I PRACOWNIKA ZMIANY WYNIKAJĄCE Z USTAWY WDRAŻAJĄCEJ RODO ZMIANY W ZAKRESIE BADAŃ PROFILAKTYCZNYCH NOWE PRZEPISY W ZAKRESIE DYSKRYMINACJI, SZCZEGÓLNYCH UPRAWNIEŃ PRACOWNICZYCH I ŚWIADECTW PRACY III. PRZEGLĄD NAJNOWSZYCH STANOWISK I ORZECZNICTWA PRAWA PRACY Kodeks pracy