System prawa pracy. TOM IV. Indywidualne prawo pracy. Pozaumowne stosunki pracy - Aneta Giedrewicz-Niewińska, Justyna Czerniak-Swędzioł, Krzysztof Woj Człopa

W tomie IV Systemu prawa pracy przedstawione zostały zagadnienia dotyczące pozaumownych stosunków pracy. W kolejnych częściach szczegółowo omówiono stosunki pracy nawiązywane na podstawie powołania, wyboru i mianowania. Są to akty prawne kreujące nie tylko zatrudnienie pracownicze, ale również …

od 230,40 Najbliżej: 42 km

Liczba ofert: 1

Oferta sklepu

Opis

W tomie IV Systemu prawa pracy przedstawione zostały zagadnienia dotyczące pozaumownych stosunków pracy. W kolejnych częściach szczegółowo omówiono stosunki pracy nawiązywane na podstawie powołania, wyboru i mianowania. Są to akty prawne kreujące nie tylko zatrudnienie pracownicze, ale również stosunki organizacyjne wykraczające poza obszar prawa pracy. Wymagało to uwzględnienia w prowadzonych rozważaniach również punktu widzenia innych dziedzin prawa, a zwłaszcza prawa administracyjnego. Struktura opracowania jest wyznaczona tym, że poszczególne pozaumowne stosunki zatrudnienia pracowniczego mają zróżnicowany rodowód oraz w różnym stopniu odbiegają od tego, co jest charakterystyczne dla umowy o pracę. Odrębnie zatem dla każdej z podstaw tych stosunków pracy zostały zaprezentowane takie kwestie, jak: ich geneza i historia,zakres zastosowania,sposób nawiązania,zmiana i rozwiązanie,odrębności dotyczące uprawnień, obowiązków i odpowiedzialności,charakter prawny.Omówiono również źródła regulacji prawnej, odrębności dotyczące procedury rozstrzygania sporów z pozaumownych stosunków pracy oraz odrębności, jakie w odniesieniu do tych stosunków występują w zakresie zbiorowego prawa pracy. Autorami poszczególnych rozdziałów są osoby z różnych ośrodków naukowych z całego kraju, które w swym dotychczasowym dorobku szczególnie wiele miejsca poświęciły kwestiom pozaumownych stosunków pracy, co gwarantuje, że przedstawione w opracowaniu rozważania cechuje odpowiedni poziom wnikliwości i profesjonalizmu. Adresaci: Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla przedstawicieli nauki prawa pracy. Może się okazać szczególnie przydatna w dyskusji o przyszłości prawa pracy, która pozostaje w związku z działalnością Komisji przygotowującej nowy kodeks pracy. Powinna jednak być przydatna także dla praktyków, a zwłaszcza sędziów, adwokatów, radców prawnych i pracowników działów HR. Należy żywić nadzieję, że będzie także wykorzystywana w dydaktyce prawniczej.

Specyfikacja

Autor
  • Aneta Giedrewicz-Niewińska, Justyna Czerniak-Swędzioł, Krzysztof Wojciech Baran, Eliza Mazurczak-Jasińska, Krzysztof Stefański, Mirosław Włodarczyk, Krzysztof Walczak, Łukasz Pisarczyk, Wiesław Perdeus, Helena Szewczyk, Zbigniew Góral, Daniel Książek, Jakub Stelina, Stefan Płażek, Anna Dubowik, Tomasz Duraj, Elżbieta Ura
Wybrane wydawnictwa
  • Wolters Kluwer
Rok wydania
  • 2017
Ilość stron
  • 880
Format
  • PDF
Kategorie
  • Literatura popularnonaukowa