Kodeks pracy 2016 Chrzanów

ujednolicony tekst ustawy – Kodeks pracy z oznaczonymi najnowszymi zmianami komentarz ekspertów dotyczący nowych przepisów najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego Nowe wydanie komentarza do Kodeksu pracy, uwzględniające najważniejsze zmiany w przepisach prawa pracy, które miały miejsce na przestrzeni ostatniego roku. Komentarz składa się z trzech części i obejmuje kolejno: Komentarz do zmian w przepisach, które weszły lub wejdą w życie w 2016 r., Komentarz do najważniejszych (w ocenie autorów) orzeczeń Sądu Najwyższego wydanych w 2015 r., o przełomowym znaczeniu dla stosowania przepisów prawa pracy, Praktyczne informacje dla przedsiębiorców dotyczące najbardziej aktualnych problemów z zakresu prawa pracy, w tym w szczególności dotyczące ZUS. Spis treści: Wstęp ....................................................................................................................................................................6 Rozdział 1. Zmiany w prawie......................................................................................................................8 Wynagrodzenie minimalne...........................................................................................................................8 Rozszerzony katalog prac wzbronionych kobietom.......................................................................... 14 Zwolnienia lekarskie – e-zwolnienia........................................................................................................ 16 Uprawnienia rodzicielskie............................................................................................................................ 18 Składki od umów-zleceń................................................................................................................................23 Umowy terminowe..........................................................................................................................................25 Rozdział 2. Najważniejsze orzeczenia Sądu Najwyższego w 2015 roku..............................40 Dyrektor i kierownik to nie zawód............................................................................................................40 Premia uznaniowa nie stanowi składnika wynagrodzenia za pracę......................................... 41 Premia uznaniowa może być ekwiwalentem świadczenia regulaminowego.......................42 Nałożenie kary porządkowej nie wyklucza następczego rozwiązania umowy o pracę za to samo przewinienie.....................................................................43 Słabe wyniki mogą uzasadniać wypowiedzenie.................................................................................44 Wysokość odszkodowania nie musi być maksymalna......................................................................45 Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy nie może prowadzić do bezpodstawnego wzbogacenia.............................................................................................................46 Zakaz konkurencji nie przechodzi na nowego pracodawcę ..........................................................47 Umowa o świadczenie usług jako tytuł podlegania ubezpieczeniom społecznym przez członka zarządu ..........................................................................................................48 Brak informacji o liczbie członków oznacza brak szczególnej ochrony ....................................49 Zagadnienie stosowania procedury zwolnień grupowych w przypadku wypowiedzeń zmieniających nadal nierozstrzygnięte........................................50 Rozdział 3. Praktyczne informacje...................................................................................................... 52 Problemy z ZUS..................................................................................................................................................52 Kontrakt w Wielkiej Brytanii może wiązać się z przejęciem pracowników – można tego uniknąć....................................................................................................................................55 Safe Harbour – „(Nie)bezpieczna przystań”...........................................................................................56 USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2014 r., poz. 1502 z późn. zm.).................................................................................................. 57 DZIAŁ PIERWSZY. PRZEPISY OGÓLNE (art. 1–21)..........................................................................60 Rozdział I. Przepisy wstępne........................................................................................................................60 Rozdział II. Podstawowe zasady prawa pracy....................................................................................... 61 Rozdział IIa. Równe traktowanie w zatrudnieniu..............................................................................64 Rozdział IIb. Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy..........................................................67 Rozdział III. (uchylony)...................................................................................................................................67 DZIAŁ DRUGI. Stosunek pracy (art. 22–77).................................................................................67 Rozdział I. Przepisy ogólne............................................................................................................................67 Rozdział II. Umowa o pracę..........................................................................................................................70 Oddział 1. Zawarcie umowy o pracę..................................................................................................70 Oddział 2. Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę...................................................... 75 Oddział 3. Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem.............................................. 75 Oddział 4. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę......... 80 Oddział 5. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia................................................83 Oddział 6. Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia...........................................................85 Oddział 6a. Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia.................................87 Oddział 7. Wygaśnięcie umowy o pracę...........................................................................................87 Rozdział IIa. Warunki zatrudnienia pracowników skierowanych do pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej z państwa będącego członkiem Unii Europejskiej........................................................................................................................89 Rozdział IIb. Zatrudnianie pracowników w formie telepracy........................................................90 Rozdział III. Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę..............................................................................................................94 Oddział 1. Stosunek pracy na podstawie powołania...................................................................94 Oddział 2. Stosunek pracy na podstawie wyboru........................................................................96 Oddział 3. Stosunek pracy na podstawie mianowania..............................................................97 Oddział 4. Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę.............................97 DZIAŁ TRZECI. Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia (art. 771–93)....97 Rozdział I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą.................................................................................................97 Rozdział Ia. Wynagrodzenie za pracę.......................................................................................................99 Rozdział II. Ochrona wynagrodzenia za pracę................................................................................... 101 Rozdział III. Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy..........104 Rozdział IIIa. Odprawa rentowa lub emerytalna..............................................................................105 Rozdział IV. Odprawa pośmiertna...........................................................................................................105 DZIAŁ CZWARTY. Obowi ązki pracodaw cy i pracownika (art. 94–1131)...................................................................................................................106 Rozdział I. Obowiązki pracodawcy..........................................................................................................106 Rozdział II. Obowiązki pracownika.........................................................................................................109 Rozdział IIa. Zakaz konkurencji................................................................................................................ 110 Rozdział III. Kwalifikacje zawodowe pracowników..........................................................................111 Rozdział IV. Regulamin pracy.....................................................................................................................113 Rozdział V. Nagrody i wyróżnienia.......................................................................................................... 114 Rozdział VI. Odpowiedzialność porządkowa pracowników......................................................... 114 DZIAŁ PIĄTY. Odpowiedzialno ść materialna pracowników (art. 114–127)................................................................................................................ 116 Rozdział I. Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy.................. 116 Rozdział II. Odpowiedzialność za mienie powierzone pracownikowi..................................... 118 DZIAŁ SZÓSTY. Czas pracy (art. 128–15112).................................................................................... 119 Rozdział I. Przepisy ogólne.......................................................................................................................... 119 Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy..............................................................................120 Rozdział III. Okresy odpoczynku...............................................................................................................121 Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy........................................................................................ 122 Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych.................................................................................. 127 Rozdział VI. Praca w porze nocnej...........................................................................................................130 Rozdział VII. Praca w niedziele i święta.................................................................................................131 DZIAŁ SIÓDMY. Urlopy pracowni cze (art. 152–175).......................................................... 134 Rozdział I. Urlopy wypoczynkowe...........................................................................................................134 Rozdział II. Urlopy bezpłatne.....................................................................................................................140 DZIAŁ ÓSMY. Uprawnienia pracowników związane z rodzi cielstwe m (art. 1751–1891)......................................................................... 141 DZIAŁ DZIEWIĄTY. Zatrudnianie młodo ciany ch (art. 190–206)...........................162 Rozdział I. Przepisy ogólne..........................................................................................................................162 Rozdział II. Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego.......................................................................................................164 Rozdział III. Dokształcanie..........................................................................................................................164 Rozdział IIIa. Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe...................................................................................................................165 Rozdział IV. Szczególna ochrona zdrowia.............................................................................................166 Rozdział V. Urlopy wypoczynkowe.......................................................................................................... 167 Rozdział VI. Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe..................................................................168 DZIAŁ DZIESIĄTY. Bezpieczeństwo i higiena pracy (art. 207–23715) ....................168 Rozdział I. Podstawowe obowiązki pracodawcy................................................................................168 Rozdział II. Prawa i obowiązki pracownika..........................................................................................171 Rozdział III. Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy.................................................................173 Rozdział IV. Maszyny i inne urządzenia techniczne........................................................................ 174 Rozdział V. Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia..................................................................................................................................... 175 Rozdział VI. Profilaktyczna ochrona zdrowia.....................................................................................178 Rozdział VII. Wypadki przy pracy i choroby zawodowe..................................................................182 Rozdział VIII. Szkolenie................................................................................................................................185 Rozdział IX. Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze.............................186 Rozdział X. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy.........................................................................188 Rozdział XI. Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy.....................................................189 Rozdział XII. Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi.............. 191 Rozdział XIII. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy.................................................................................. 191 DZIAŁ JEDENASTY. Układy zbiorowe pracy (art. 238–24130) ......................................192 Rozdział I. Przepisy ogólne..........................................................................................................................192 Rozdział II. Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy........................................................................199 Rozdział III. Zakładowy układ zbiorowy pracy ................................................................................. 202 DZIAŁ DWUNASTY. Rozpatrywanie sporów o rosz czenia ze stosunku pracy (art. 242–280) .................................................................................................205 Rozdział I. Przepisy ogólne..........................................................................................................................205 Rozdział II. Postępowanie pojednawcze............................................................................................... 206 Rozdział III. Sądy pracy................................................................................................................................208 DZIAŁ TRZYNASTY. Odpowiedzialno ść za wykro czenia przeciwko prawo m pracownika (art. 281–2901).............................................................210 Rozdział II. (uchylony)................................................................................................................................... 212 DZIAŁ CZTERNASTY. Przedawnienie rosz czeń (art. 291–295).................................. 212 DZIAŁ CZTERNASTY a. (uchylony) (art. 2951–2952)........................................................................... 213 DZIAŁ PIĘTNASTY. Przepisy ko ńcowe (art. 296–305)........................................................214 Indeks rzeczowy ...................................................................................................................................219