Kadry i płace w instytucjach kultury Blachownia

„Kadry i płace w instytucjach kultury 50 praktycznych porad” to niezbędnik dla każdego, kto zajmuje się zagadnieniami szeroko pojętego prawa pracy w instytucjach kultury. To publikacja, która w przystępny i praktyczny sposób porządkuje najważniejsze zagadnienia związane z zatrudnieniem, wynagradzaniem i prawidłowym rozliczaniem pracowników sektora kultury – od umów i ewidencji czasu pracy, przez dodatki i nagrody, po specyfikę świadczeń socjalnych.Autorzy – praktycy z wieloletnim doświadczeniem – prowadzą czytelnika przez 50 konkretnych, rzeczywistych problemów, z jakimi mierzą się kadrowi i pracownicy działów finansowo-kadrowych instytucji kultury. Każda porada to zwięzłe i praktyczne wyjaśnienie, jak działać zgodnie z przepisami i bezpiecznie dla instytucji.To kompendium wiedzy powstało z myślą o realnych potrzebach instytucji kultury: domów kultury, bibliotek, muzeów, teatrów i galerii. Książka pomaga zrozumieć niuanse wynikające ze szczególnej pozycji instytucji kultury w przepisach prawa pracy i finansów publicznych.W książce zamieszczamy również dwa akty prawne, niezbędne do codziennej pracy:•ustawę o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej oraz•rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników instytucji kultury.Dzięki temu książka jest praktycznym narzędziem w codziennej pracy. Kadry i płace w instytucjach kultury – 50 praktycznych porad „Kadry i płace w instytucjach kultury” to niezbędnik dla każdego, kto zajmuje się zagadnieniami prawa pracy w sektorze kultury. Publikacja ta w przystępny sposób porządkuje kluczowe zagadnienia związane z zatrudnieniem, wynagradzaniem oraz prawidłowym rozliczaniem pracowników instytucji kultury. Dla kogo jest ta książka? Pracownicy działów kadrowych i finansowych instytucji kultury Kierownicy i menedżerowie instytucji kultury Osoby odpowiedzialne za zarządzanie zasobami ludzkimi Studenci kierunków związanych z zarządzaniem kulturą i prawem pracy Osoby zainteresowane tematyką prawa pracy w sektorze kultury Co zyskasz dzięki tej publikacji? Praktyczne porady dotyczące zatrudnienia i wynagradzania w instytucjach kultury Wiedzę na temat ewidencji czasu pracy oraz dodatków i nagród dla pracowników Umiejętność rozwiązywania rzeczywistych problemów kadrowych Bezpieczne i zgodne z przepisami działania w zakresie prawa pracy Kompendium wiedzy dostosowane do specyfiki instytucji kultury Kluczowe tematy i obszary Prawo pracy w instytucjach kultury Zatrudnienie i umowy o pracę Ewidencja czasu pracy Wynagrodzenia i dodatki Świadczenia socjalne w sektorze kultury O Wydawcy Wydawnictwo Wiedza i Praktyka specjalizuje się w publikacjach dotyczących prawa, zarządzania oraz praktycznych poradników dla różnych branż. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu, oferuje materiały, które są nie tylko merytoryczne, ale także dostosowane do realnych potrzeb czytelników. Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktuWiedza i Praktyka Sp.z o.o.Łotewska 9a03-918 WARSZAWAcok@wip.pl22 518 29 29