TRANSFORMUJĄCA OBECNOŚĆ. Jak zaznaczyć swój wpływ w gwałtownie zmieniającym się świecie. Narzędzia,struktury i modele Bieruń

"Transformująca Obecność" to przewodnik po nowym podejściu do życia, przywództwa i coachingu, stworzony przez Alana Seale, założyciela The Center for Transformational Presence. Książka ta przedstawia koncepcję Transformującej Obecności jako sposób "pokazywania się" w życiu i działaniu, który tworzy najlepsze warunki dla transformacji potencjału życia w rzeczywistość życia. Nie chodzi tu o manipulację, ale o kreowanie środowiska i kultury, które zachęcają do rozwoju, zmiany i ułatwiają je. Alan Seale, inspirujący mówca, coach i mentor, oferuje czytelnikowi praktyczne narzędzia i modele do zastosowania w codziennym życiu i pracy. Autor podkreśla, że obecność jest kluczem do skutecznego działania w szybko zmieniającym się świecie. Zamiast koncentrować się wyłącznie na analitycznym, opartym na wiedzy podejściu, zachęca do kreatywnego odkrywania i intuicyjnej transformacji. Książka opiera się na zasadach, zakładających, że wszystko wokół nas jest energią w ruchu. Podkreśla też znaczenie inteligencji serca i współpracy umysłu racjonalnego z intuicyjnym. Transformująca Obecność w coachingu W kontekście coachingu, "Transformująca Obecność" oferuje praktyczne narzędzia i modele, które pomagają coachom w efektywnym wspieraniu klientów w ich rozwoju. Książka uczy, jak: Słuchać i obserwować z intencją uczenia się, a nie oceniania. Tworzyć bezpieczne środowisko do eksploracji i odkrywania potencjału klienta. Wspierać klienta w odkrywaniu jego własnych odpowiedzi, które znajdują się w polu energetycznym sytuacji albo wyzwaniu lub w nim samym. Pracować z "Pełnią Myślenia i Pełnią Bycia", aby uzyskać dostęp do intuicyjnej wiedzy Rozwijać świadomość klienta poprzez zadawanie odpowiednich pytań Wspierać proces transformacji poprzez skupienie na możliwościach i wyborach, a nie na emocjach i dramacie. Wykorzystywać "Trzy Inteligencje" (intelekt, intuicja, instynkt) dla uzyskania głębszego zrozumienia sytuacji i wyłaniania kreatywnych i nietuzinkowych rozwiązań. Uczyć klienta podążania za energią sytuacji zamiast siłowania się z nią. Transformująca Obecność w zarządzaniu i przywództwie "Transformująca Obecność" to także praktyczny przewodnik dla liderów, którzy chcą skutecznie zarządzać w złożonym i dynamicznym środowisku. Książka oferuje podejście TransformAkcyjne, które łączy obecność z działaniem. Liderzy, którzy stosują Transformującą Obecność w zarządzaniu, uczą się: Rozpoznawać złożone sytuacje i stosować adekwatne podejście. Angażować wiele poziomów świadomości i intuicję aby lepiej rozumieć wyzwania i podejmować trafniejsze decyzje. Praktykować kreatywność i innowacyjne myślenie. Wspierać innych bez uwikłania emocjonalnego. Ufać procesowi i podążać za wyłaniającym się potencjałem, który często staje się najważniejszym drogowskazem. Rozwijać cztery archetypy TransformAkcyjnego przywództwa: Widzącego, Odkrywającego, Współtworzącego i Ambasadora. Tworzyć kulturę organizacyjną, która sprzyja transformacji i rozwojowi. Podejmować lepsze decyzje w chwilach wyzwań i nieprzewidywalności . Uczyć się z przyszłości i dostrzegać potencjał. Książka "Transformująca Obecność" to nieocenione źródło wiedzy i inspiracji dla wszystkich, którzy chcą świadomie wpływać na swój świat, zarówno w życiu osobistym, jak i zawodowym. Dzięki praktycznym ćwiczeniom i modelom zawartym w książce, czytelnik może rozwijać swoją obecność i stać się skutecznym coachem i liderem zmian. Spis treści: Część 1 - Twój wpływ w gwałtowniezmieniającym się świecie Wprowadzenie Rozdział 1 - Zaczynamy od Trzech Prostych Pytań Rozdział 2 - Jak działa świat: Trzy Podstawowe Zasady Rozdział 3 - Moc słuchania i obserwowania Rozdział 4 - Myślenie Pełnią Umysłu. Świadomość Pełni Bycia Rozdział 5 - Skomplikowany czy złożony – kluczowe rozróżnienie w dzisiejszym świecie Rozdział 6 - Dlaczego stawiamy opór złożoności i dlaczego otwarcie się na nią jest tak ważne Rozdział 7 - TransformAkcja: nowy rodzaj przywództwa Rozdział 8 - Stawanie się Liderem TransformAkcyjnym: cztery współczesne archetypy wskazują drogę Część 2 - Narzędzia, struktury i modele Kilka wskazówek na początek Skomplikowany czy złożony? A może taki i taki? Stawanie się uważnym Widzenie rzeczy w ramach szerszego kontekstu Siłowanie się lub podążanie Załamanie korpuskularno-falowe Cztery Poziomy Zaangażowania Sekwencja Widzącego: nauka patrzenia, obserwowania, postrzegania i rozumienia w nowy sposób Spacer w poszukiwaniu wzorów i faktur Jaką twarz pokazujesz światu? Zwalniając do prędkości obecności Pozwalając życiu mówić do siebie Kierunek uwagi w słuchaniu Przestrzenny Dialog Opadanie poniżej sytuacji lub wznoszenie się ponad nią Wyczuwanie wzorców oraz przepływu energii w projekcie lub sytuacji Spacer z przeszkodami Zamieszkując we własnej przestrzeni Bycie obecnym w kontakcie ze sobą przy jednoczesnym aktywnym zaangażowaniu w tłumie (grupie) Uczenie się z przyszłości Grupowanie Trzy Inteligencje Wykraczając poza napięcie dualności – ruch w kierunku większej wizji Ciało wie Biegunowości Na zewnątrz, wewnątrz czy na krawędzi? Wyczuwanie czasu i przestrzeni Jak postrzega cię twoja sytuacja? Wchodzenie w partnerstwo z wizją lub wyczuwanie kształtu twojego przyszłego Ja Odkrywanie roli, którą masz odegrać Odpuszczanie Przekraczanie krawędzi i podejmowanie ryzyka Przyjaciele i wrogowie To, co tworzymy, z czasem tworzy nas Głębia Prostoty Kolejny etap rozwoju Ambasadora Podsumowanie: Co jest przed tobą właśnie teraz? Informacja o Ośrodku Transformującej Obecności (The Center for Transformational Presence) O autorze