Kodeks pracy. Komentarz. Tom 1-2 Bieruń

Siódme wydanie komentarza do Kodeksu pracy uwzględnia wszystkie zmiany, jakie miały miejsce od czasu ostatniej edycji z 2022 r., w tym dotyczące: • uregulowania pracy zdalnej, • kontroli pracowników na obecność w ich organizmach alkoholu lub środków działających podobnie do alkoholu, • ochrony pracowników przed zwolnieniem, • nowych obowiązków informacyjnych dla pracodawców w zakresie umów o pracę, • urlopu z powodu siły wyższej i urlopu opiekuńczego.Ponadto w publikacji zamieszczono komentarze do procedowanego obecnie projektu ustawy, której celem jest zobowiązanie pracodawców do przedstawiania w publikowanych przez nich ofertach zatrudnienia proponowanego wynagrodzenia, jakie planują zaoferować kandydatom aplikującym na dane stanowisko (druk sejmowy nr 934).Książka zawiera starannie wybrane orzecznictwo sądowe oraz bogatą literaturę z dziedziny prawa pracy. Czytelnik ma również możliwość zapoznania się z oryginalną argumentacją prawniczą, przydatną zwłaszcza w sprawach z zakresu prawa pracy. Korzystanie z komentarza ułatwi szczegółowy indeks rzeczowy.Autorami opracowania są wybitni przedstawiciele nauki z różnych ośrodków naukowych w całym kraju oraz praktycy prawa pracy.Publikacja jest przeznaczona dla sędziów, adwokatów, radców prawnych, pracowników działów personalnych firm oraz związkowców. Zainteresuje także przedstawicieli nauki prawa pracy oraz aplikantów. Kodeks pracy. Komentarz. Tom I i II "Kodeks pracy. Komentarz" to kompleksowe opracowanie, które stanowi nieocenione źródło wiedzy dla wszystkich zainteresowanych prawem pracy. Publikacja składa się z dwóch tomów, które szczegółowo analizują przepisy Kodeksu pracy, oferując praktyczne komentarze oraz interpretacje, które ułatwiają zrozumienie i stosowanie prawa w codziennej praktyce. Dla kogo jest ta książka? Pracownicy i pracodawcy pragnący zrozumieć swoje prawa i obowiązki Studenci prawa oraz osoby kształcące się w dziedzinie prawa pracy Radcy prawni i adwokaci specjalizujący się w prawie pracy Osoby zajmujące się HR i zarządzaniem zasobami ludzkimi Co zyskasz dzięki tej publikacji? Dogłębna analiza przepisów: Zrozumienie skomplikowanych regulacji prawnych dzięki szczegółowym komentarzom ekspertów. Praktyczne wskazówki: Ułatwienie stosowania przepisów w praktyce dzięki przykładom i interpretacjom. Aktualność: Publikacja uwzględnia najnowsze zmiany w prawie pracy, co czyni ją aktualnym źródłem wiedzy. Wsparcie w rozwiązywaniu problemów: Pomoc w identyfikacji i rozwiązywaniu problemów prawnych związanych z zatrudnieniem. Kluczowe tematy i obszary Przepisy dotyczące zatrudnienia i zwolnień Ochrona praw pracowników Obowiązki pracodawców Regulacje dotyczące wynagrodzeń i czasu pracy Rozwiązywanie sporów pracowniczych O Autorach Michał Barański, Monika Tomaszewska, Jan Piątkowski, Piotr Prusinowski, Marzena Szabłowska-Juckiewicz, Mirosław Włodarczyk, Daniel Książek, Mariusz Lekston, Anna Kosut, Magdalena Kuba, Łukasz Marek Pisarczyk, Krzysztof Stefański, Krzysztof Wojciech Baran – zespół doświadczonych ekspertów w dziedzinie prawa pracy, którzy dzielą się swoją wiedzą i praktycznym doświadczeniem w tej publikacji. O Wydawcy Wolters Kluwer Polska – renomowane wydawnictwo specjalizujące się w publikacjach prawniczych, oferujące wysokiej jakości materiały edukacyjne i praktyczne dla prawników oraz osób związanych z branżą prawną. Producent/osoba odpowiedzialna za bezpieczeństwo produktuWolters Kluwer Polska Sp. Z o.o.Przyokopowa 1301-208 WarszawaPL-obsluga.klienta@wolterskluwer.com801044545