COMARCH OPTIMA Płace i Kadry Plus + Andrychów

Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus to moduł rozbudowujący podstawowy program Płace i Kadry, który przy zachowaniu intuicyjnej obsługi zwiększa jego funkcjonalność umożliwiając bardziej rozbudowaną kontrolę firmy pod względem organizacji pracy. Moduł ComarchERPOptima Płace i Kadryumożliwia: zaewidencjonowanie pracowników z możliwością odnotowania przebiegu zatrudnienia, w firmie i poza nią, tworzenie struktury podległościowej, która ułatwia zarządzanie kadrami w Comarch ERP Optima oraz poprzez aplikację Comarch ERP e-Pracownik, rozliczanie wypłat z uwzględnieniem nieobecności, czasu pracy, dodatków i akordów, import i eksport poprzez arkusz kalkulacyjny, m.in.: aktualnych danych kadrowych, informacji o zawartych umowach cywilnoprawnych, danych dotyczących planu pracy, czasu przepracowanego oraz nieobecności, import danych kadrowych pracowników z Programu Płatnik (na podstawie ZUS ZUA), rozliczanie nieobecności z możliwością wydrukowania podstaw obliczeniowych dla: urlopu, choroby, ekwiwalentu za urlop, kontrolę wykorzystania limitów nieobecności przez pracownika, np. urlopu wypoczynkowego (w tym limitu dla pracownika podejmującego pracę po raz pierwszy oraz pracownika uprawnionego do obniżonej normy dobowej), wybór metody odnotowywania czasu pracy pracowników (w tym metoda uproszczona – wpisywanie sumarycznie czasu pracy za cały miesiąc), ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy w godzinach nocnych oraz nadliczbowych, definiowanie niestandardowych składników wypłat, nieobecności oraz limitów nieobecności, tworzenie korekt do zaksięgowanych list płac, z możliwością zachowania w programie wypłat naliczonych w pierwotnej postaci, podział wynagrodzenia pracownika na wypłatę gotówkową i/lub przelew na konto bankowe, rozliczanie umów cywilno-prawnych, w tym zawieranych z cudzoziemcami, powiązanie dodatków i umów cywilnoprawnych z listami płac, co umożliwia ich automatyczne naliczanie na wybranych listach płac, naliczanie i wydruk deklaracji podatkowych zgodnych z obowiązującymi wzorami formularzy, wysyłanie deklaracji podatkowych do systemu e-Deklaracje, sporządzanie deklaracji dla PFRON (Wn-D wraz z załącznikami) oraz wydruków pomocniczych do DEK-II i DEK-I-0, sporządzanie wydruków pomocniczych do raportów GUS, tworzenie i przesyłanie do Płatnika formularzy zgłoszeniowych oraz deklaracji rozliczeniowych ZUS dla pracowników i właścicieli wraz z wymaganymi załącznikami, archiwizację wybranych formularzy kadrowych oraz archiwizację wypłat za wskazany okres, przesyłanie list płac z bazy kadrowo-płacowej do innej bazy, w celu ich zaksięgowania. Comarch ERP Optima Płace i Kadry można zintegrować również: z systemem Comarch ERP XL, z systemem Comarch ERP Altum, z aplikacjami mobilnymi: Comarch ERP e-Pracownik oraz Comarch ERP Mobile Flota. Moduł Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus posiada dodatkowe funkcje takie, jak: struktura organizacyjna, która pozwala przypisać pracowników do poszczególnych wydziałów, opcja powiązania listy płac z wybranym wydziałem, obsługa kas zapomogowo-pożyczkowych: przynależność do PKZP, rejestracja składek (wkładów), przydzielanie zapomóg, udzielanie pożyczek ztworzeniem harmonogramów spłat, raportowanie, ewidencja i kontrola wysokości potrąceń (w tym komorniczych i alimentacyjnych), wykonywanie operacji dla wielu pracowników jednocześnie, m.in.: naliczanie limitów nieobecności, zmiana wartości wybranych pól w formularzu kadrowym, dodawanie nieobecności, możliwość obsługi kadrowo-płacowej dla pracowników wieloetatowych, rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników oddelegowanych do pracy za granicą, rozliczanie wynagrodzeń dla pracowników tymczasowych, automatyczne, okresowe naliczanie składników wynagrodzenia, możliwość odnotowania w kalendarzu obecności pracownika dowolnej liczby wejść/wyjść w różnych strefach czasu pracy w ciągu dnia, rozliczanie nadgodzin w okresie rozliczeniowym dłuższym niż 1 miesiąc oraz ewidencjonowanie odbioru czasu wolnego za nadgodziny, możliwość importu informacji o czasie przepracowanym rejestrowanych za pomocą czytników RCP, możliwość definiowania dodatków według indywidualnych wzorów klientów i łączenia ich w grupy, atrybuty - czyli cechy, za pomocą których można opisywać pracowników, wprowadzając dowolną liczbę dodatkowych informacji, funkcjonalność generowania opisu analitycznego dla poszczególnych składników wypłaty To potrzeba klienta decyduje o tym, jakie funkcjonalności programu będzie wykorzystywał w swojej pracy. W każdym momencie możliwe jest rozszerzenie instalacji z modułu Płace i Kadry do Płace i Kadry Plus. Moduły te charakteryzują się przede wszystkim: prostą obsługą, przejrzystością informacji, możliwością szybkiego dostosowywania się do zmieniających się przepisów oraz stabilną pozycją na rynku. W zależności od indywidualnych preferencji moduł ten może, lecz nie musi być niezbędnym w codziennym zarządzaniu firmą. Uwaga! Comarch ERP Optima Płace i Kadry Plus wymaga instalacji modułu podstawowego Comarch ERP Optima Kasa Bank! Przed zakupem skontaktuj się z nami: Tel: 12 656 51 58 e-mail: sprzedaz@escsa.pl