Kodeks pracy. Komentarz Aleksandrów Kujawski

Kodeks pracy. Komentarz Kolejne ju, 12. wydanie cieszcego si du popularnoci Komentarza do Kodeksu pracy zawiera kompleksowe omówienie przepisów ustawy z 26.6.1974 r. – Kodeks pracy (tekst jedn. Dz.U. z 2019 r. poz. 1040 ze zm.), uwzgldniajc wszystkie nowelizacje wprowadzone od momentu ukazania si poprzedniego wydania. W publikacji szczegóowo omówiono m.in.: stosunek pracy, wynagrodzenie za prac, czas pracy, urlopy pracownicze, bezpieczestwo i higiena pracy, ukady zbiorowe pracy, rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy. Publikacja zawiera omówienie najnowszych zmian wynikajcych m.in. z ustawy z 21.2.2019 r. o zmianie niektórych ustaw w zwizku z zapewnieniem stosowania rozporzdzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w zwizku przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne Rozporzdzenie o ochronie danych) (Dz.U. z 2019 r. poz. 730), która wskazuje kategorie danych osobowych, które s niezbdne do pozyskania przez pracodawc, w zwizku z podejmowaniem przez niego dziaa przed zawarciem umowy o prac oraz po jej zawarciu oraz reguluje kwesti zgody takiej osoby do przetwarzania jej danych osobowych w celu podjcia przez ni pracy. Ustawa omawia ponadto kwesti monitoringu, wprowadzajc regulacj wyczajc moliwo monitorowania pomieszcze zakadowej organizacji zwizkowej. Komentarz zawiera zmiany, które weszy w ycie 1 wrzenia 2019 r., 7 wrzenia 2019 r. oraz zmiany, które wejd w ycie od 1 stycznia 2020 r. oraz 1.12.2020 r., wynikajce m.in. z: ustawy z 22.11.2018 r. dotyczcej patnego urlopu szkoleniowego, która wesza w ycie 1.9.2019 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 2245); ustawy z 16.5.2019 r. dotyczcej zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu i zasad niedyskryminowania, odszkodowa z tytuu naruszenia przepisów o wypowiadaniu umów terminowych, wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy po przywróceniu do pracy, mobbingu, prawa wystpienia do sdu pracy z daniem zobowizania pracodawcy do wydania wiadectwa pracy, udzielania urlopów, szczególnej ochrony pracownicy w ciy oraz dochodzenia przedawnionych roszcze, która wesza w ycie 7.9.2019 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1043); ustawy z 31.7.2019 r. dotyczcej ustanowienia zarzdu sukcesyjnego z chwil mierci pracodawcy, która wchodzi w ycie 1.1.2020 r. (Dz.U. z 2019 r. poz. 1495); ustawy z 6.12.2018 r. dotyczcej odpowiedzialnoci za wykroczenia przeciwko prawom pracownika, która wchodzi w ycie 1.12.2020 r. (Dz.U. z 2018 r. poz. 2432). Nowe wydanie niniejszego dziea zostao uzupenione o najnowsze orzecznictwo sdów polskich i Trybunau Sprawiedliwoci UE, a take zaktualizowane pod ktem dotychczasowego dorobku doktryny. Komentarz stanowi nieodzown pomoc w codziennej pracy sdziów sdów pracy i ubezpiecze spoecznych, adwokatów i radców prawnych, pracodawców, specjalistów do spraw BHP, spoecznych inspektorów pracy, przedstawicieli zwizków zawodowych, teoretyków prawa pracy, a take studentów chccych pogbi swoj wiedz z zakresu prawa pracy.